Bill Gates propone lavori 'Riservati agli Umani' e una tassa sui token AI

      Bill Gates ha proposto ciò che chiama lavori riservati agli esseri umani, occupazioni che la società manterrebbe deliberatamente per le persone anche dove l'IA potrebbe svolgerle, e l'analogia a cui si riferisce è quella di una riserva naturale, un luogo dove lo sviluppo è limitato perché qualcosa lì vale la pena preservare.

      Nomina l'assistenza all'infanzia e il servizio di giuria come ruoli ai quali gli esseri umani sono chiaramente più adatti, il che è una posizione sorprendente da parte di qualcuno che lo scorso anno ha previsto che l'IA avrebbe sostituito medici e insegnanti entro un decennio.

      La sua convinzione riguardo al problema sottostante non si è affievolita. “Mi piacerebbe essere convinto di avere torto riguardo al mercato del lavoro, ma non lo sono,” ha detto, aggiungendo che metterebbe la sua reputazione sul fatto che l'IA si dimostrerà molto dannosa per l'occupazione.

      La proposta ha due parti. Alcuni ruoli sarebbero permanentemente riservati agli esseri umani, mentre altri avrebbero una protezione temporanea per i lavoratori che non possono realisticamente riqualificarsi in qualcos'altro.

      L'istruzione e la sanità emergono come candidati per una preservazione selettiva piuttosto che un'esclusione totale, il che è una posizione più attenta di quanto suggerisca il titolo. L'idea non è tenere l'IA fuori da un ospedale, ma decidere quali funzioni al suo interno rimangono con le persone.

      Pone un tetto all'intero esercizio. Al massimo il 40% dei lavori potrebbe realisticamente essere riservato, il che descrive come “il massimo che posso ottenere”, il che significa che la maggior parte del mercato del lavoro è lasciata a ciò che gli accade.

      Il meccanismo che propone è la tassazione piuttosto che il divieto. Bill Gates sostiene di tassare i token dell'IA e i robot per ridurre l'incentivo finanziario all'automazione, sulla base del fatto che l'attuale sistema “ti spinge a sostituire le persone con le macchine” tassando il lavoro più pesantemente rispetto al capitale.

      È sincero riguardo alla portata di ciò. “Sto parlando di un cambiamento al sistema fiscale che è maggiore di qualsiasi altro nella mia vita,” ha detto, il che per un uomo nato nel 1955 copre una considerevole quantità di storia fiscale.

      Una tassa sui robot non è un'idea nuova, e Gates stesso ne ha proposta una nel 2017 con una ricezione piuttosto fredda da parte degli economisti che sostenevano che avrebbe tassato la produttività piuttosto che proteggere i lavoratori. Ciò che è cambiato è meno l'argomento che il numero di persone che ora si aspettano di averne bisogno.

      Gates elenca anche le obiezioni lui stesso, il che è più di quanto facciano la maggior parte delle persone che propongono questo. Chi si qualifica per un lavoro protetto, chi decide, come viene applicato e cosa succede quando un paese che non fa nulla di tutto ciò compete con uno che lo fa, sono tutte domande che solleva senza rispondere.

      L'argomento sui lavori si inserisce in un avvertimento più ampio. In un saggio che si estende per quasi 6.000 parole, Gates ha delineato tre rischi per i quali pensa che i leader non siano preparati: la scomparsa del lavoro, in particolare per i giovani, i criminali che acquisiscono capacità che non avevano mai avuto, e lo sviluppo dei bambini che viene ostacolato da compagni di intelligenza artificiale che non li spingono mai al di fuori della loro zona di comfort.

      La sua sequenza di quali lavori vadano per primi è specifica. L'assistenza clienti, l'ingegneria del software e il lavoro paralegale sono quelli che si aspetta scompaiano per primi, con la costruzione e l'ospitalità che si spostano verso l'automazione entro la fine del decennio.

      Le prove sui giovani lavoratori sono dove il suo caso è più forte, ed è europeo tanto quanto americano. La ricerca svizzera ha trovato meno annunci di lavoro per chi inizia carriera, e uno studio di Harvard ha trovato che le startup native dell'IA assumono meno junior e più persone senior.

      Tuttavia, non tutti coloro che leggono lo stesso mercato del lavoro sono d'accordo. L'amministratore delegato di Adecco, che colloca lavoratori per vivere, ha sostenuto che l'IA sta cambiando i lavori piuttosto che distruggerli, e alcuni datori di lavoro hanno silenziosamente riassunto persone che avevano sostituito, generalmente a condizioni peggiori.

      Ciò che Bill Gates sta realmente proponendo è che l'esito del mercato del lavoro venga scelto piuttosto che scoperto. “Credo che abbiamo bisogno di tempo per prepararci al periodo di sconvolgimento sociale, politico ed economico che stiamo per affrontare,” ha detto, il che è un argomento per rallentare qualcosa fatto da qualcuno senza mezzi evidenti per farlo.