Bill Gates propone trabajos de 'Reserva Humana' y un impuesto sobre los tokens de IA

      Bill Gates ha propuesto lo que él llama trabajos reservados para humanos, ocupaciones que la sociedad mantendría deliberadamente para las personas incluso donde la IA podría realizarlas, y la analogía que utiliza es una reserva natural, un lugar donde el desarrollo está restringido porque algo allí vale la pena preservar.

      Él menciona el cuidado infantil y el servicio de jurado como roles para los que los humanos están claramente mejor preparados, lo cual es una posición sorprendente de alguien que pasó el año pasado prediciendo que la IA reemplazaría a los médicos y maestros en una década.

      Su convicción sobre el problema subyacente no ha disminuido. “Me encantaría estar convencido de que estoy equivocado sobre el mercado laboral, pero no lo estoy”, dijo, añadiendo que apostaría su reputación a que la IA resultará muy mala para el empleo.

      La propuesta tiene dos partes. Algunos roles serían permanentemente solo para humanos, mientras que otros llevarían una protección temporal para los trabajadores que no pueden realísticamente reentrenarse en algo más.

      La educación y la atención médica surgen como candidatos para una preservación selectiva en lugar de una exclusión general, lo cual es una posición más cuidadosa de lo que sugiere el titular. La idea no es mantener a la IA fuera de un hospital, sino decidir qué funciones dentro de él permanecen con las personas.

      Él pone un límite en todo el ejercicio. Como máximo, el 40% de los trabajos podrían ser realísticamente reservados, lo que él describe como “tan alto como puedo llegar”, lo que significa que la mayoría del mercado laboral queda a merced de lo que le suceda.

      El mecanismo que propone es un impuesto en lugar de una prohibición. Bill Gates aboga por gravar los tokens de IA y los robots para reducir el incentivo financiero a la automatización, con el argumento de que el sistema actual “te empuja a reemplazar personas con máquinas” al gravar el trabajo más pesadamente que el capital.

      Él es sincero sobre la magnitud de eso. “Estoy hablando de un cambio en el sistema fiscal que es mayor que cualquier otro en mi vida”, dijo, lo que para un hombre nacido en 1955 abarca una cantidad considerable de historia fiscal.

      Un impuesto a los robots no es una idea nueva, y el propio Gates propuso uno en 2017 con una recepción bastante fría por parte de economistas que argumentaron que gravaría la productividad en lugar de proteger a los trabajadores. Lo que ha cambiado es menos el argumento que el número de personas que ahora esperan necesitarlo.

      Gates también enumera las objeciones él mismo, lo cual es más de lo que la mayoría de las personas que proponen esto hacen. Quién califica para un trabajo protegido, quién decide, cómo se hace cumplir, y qué sucede cuando un país que no hace nada de esto compite con uno que sí, son todas preguntas que plantea sin responder.

      El argumento sobre los trabajos se sitúa dentro de una advertencia más amplia. En un ensayo que abarca casi 6,000 palabras, Gates expuso tres riesgos para los que cree que los líderes no están preparados: la desaparición del trabajo, particularmente para los jóvenes, los criminales adquiriendo capacidades que nunca tuvieron, y el desarrollo de los niños siendo obstaculizado por compañeros de IA que nunca los empujan fuera de su zona de confort.

      Su secuenciación de qué trabajos van primero es específica. El soporte al cliente, la ingeniería de software y el trabajo paralegal son los que espera que desaparezcan primero, con la construcción y la hospitalidad desplazándose hacia la automatización para finales de la década.

      La evidencia sobre los trabajadores jóvenes es donde su caso es más fuerte, y es europea tanto como americana. La investigación suiza ha encontrado menos anuncios de trabajo para quienes inician carrera, y un estudio de Harvard encontró que las startups nativas de IA contratan a menos juniors y más personas senior.

      Sin embargo, no todos los que leen el mismo mercado laboral están de acuerdo. El director ejecutivo de Adecco, que coloca trabajadores para ganarse la vida, ha argumentado que la IA está cambiando los trabajos en lugar de destruirlos, y algunos empleadores han recontratado silenciosamente a personas que reemplazaron, generalmente en peores condiciones.

      Lo que Bill Gates realmente propone es que el resultado del mercado laboral sea elegido en lugar de descubierto. “Creo que necesitamos tiempo para prepararnos para el período de agitación social, política y económica que estamos a punto de entrar”, dijo, lo cual es un argumento para desacelerar algo hecho por alguien sin medios obvios para hacerlo.