Microsoft планирует сократить менее 2,5% своего штата в новой волне увольнений.

      Microsoft готовится сократить менее 2,5% своей рабочей силы в рамках нового раунда увольнений, согласно отчету Business Insider, опубликованному во вторник. Сокращения могут быть объявлены уже на следующей неделе и затронут тысячи должностей по всей компании.

      Команды продаж и консультирования находятся в зоне риска, наряду с работой в игровом подразделении Xbox, согласно отчету. Microsoft не сразу ответила на запрос о комментарии, и план не был подтвержден официальным документом или заявлением компании.

      Здесь важен масштаб, потому что основная цифра была легко неправильно истолкована. Это сокращение менее 2,5% сотрудников, а не 25%. Путаница возникает прямо из десятичной точки. Неправильное прочтение «менее 2,5%» как «менее 25%» преувеличивало бы сокращения в десять раз, поэтому меньшая цифра является той, которая подтверждается в отчетах.

      По состоянию на 30 июня 2025 года в Microsoft работало примерно 228 000 сотрудников на полную ставку, поэтому сокращение менее 2,5% указывает на несколько тысяч должностей, а не на массовую чистку. Даже на меньшем уровне это число составляет несколько тысяч.

      Это также будет менее масштабный раунд, чем последний крупный. В июле 2025 года компания заявила, что уволит почти 4% своей рабочей силы, что стало одним из крупнейших сокращений за последние годы.

      Xbox снова оказывается в центре истории. Подразделение уже повысило цены на консоли по всему миру, ссылаясь на углубляющийся глобальный кризис компонентов, и теперь готовится к значительным сокращениям в маркетинге и других бюджетах.

      Это соответствует модели, которую наше собственное освещение событий отслеживало внимательно. Microsoft провела большую часть 2026 года, перестраивая подразделение, и рассматривала возможность полного отделения Xbox, поскольку маржа подразделения оказалась под давлением.

      Вместо того чтобы полностью закрывать студии, компания также рассматривала возможность отделения нескольких из них, включая Compulsion Games, Double Fine и Ninja Theory. Направление движения — более компактный бизнес в игровой индустрии.

      Ничто из этого не происходит в вакууме. Microsoft неоднократно сокращала численность сотрудников за последние два года, и темп не ослабевал.

      Ранее в 2026 году компания предложила свою первую программу добровольного выхода на пенсию, программу, нацеленную на часть своего персонала в США, которую критики расценили как выкуп, замаскированный под льготу. Также были сокращены сотни должностей в Azure в Китае.

      Фон — это деньги, которые текут в одном направлении. Microsoft вкладывает десятки миллиардов в инфраструктуру ИИ, и заработная плата стала одним из рычагов, которые она продолжает использовать для финансирования этого расширения.

      Крупные технологические компании в более широком смысле потратили 2026 год, превращая зарплаты в капитальные расходы на дата-центры и чипы. Конкуренты, включая Meta и других, сделали аналогичные шаги, представляя сокращения как повышение эффективности, одновременно увеличивая расходы на ИИ.

      Microsoft опиралась на ту же логику через повторяющиеся раунды в этом цикле. Copilot и агенты ИИ все чаще упоминаются как причина, по которой определенные роли больше не требуют такого же количества сотрудников.

      Что отличается в этом раунде, так это то, как это сообщается, или скорее, как это не сообщается. План стал известен через репортажи, а не через официальное заявление, и точное число остается неподтвержденным компанией.

      Процент выглядит скромным по сравнению с сокращениями 2025 года, но общее количество людей не маленькое. Менее 2,5% от 228 000 человек все равно означает значительное количество рабочих мест.

      Microsoft не опубликовала официальную цифру, график или разбивку по подразделениям. Пока это не произойдет, цифры следует рассматривать как оценочные данные, а не как установленный факт.

      Для сотрудников в продажах, консультировании и игровой индустрии ожидание — это самая трудная часть. Тихая неделя в начале июля может оказаться совсем не такой.