Технические лидеры отвергают "невероятно токсичные’ призывы к 7-дневным рабочим неделям

      Европейские технологические лидеры выступают против крупных венчурных капиталистов, призывающих основателей работать семь дней в неделю, называя менталитет grindset самым разнообразным - от “токсичного” до “детского”. 

      “Призывать основателей работать сверхурочно без перерыва - это просто плохой совет”, - сказал TNW Суранга Чандратиллаке, генеральный партнер Balderton Capital и бывший генеральный директор системы поиска видео Blinkx. “Даже спринтеры не бегают все время — отдых и размышления так же важны, как и работа”.

      Его комментарии следуют за публикацией в LinkedIn в субботу Гарри Стеббингса, ведущего подкаста и 28-летнего основателя лондонской венчурной компании 20VC. “Европейские основатели должны понимать, что 7 дней в неделю - это необходимая скорость для победы прямо сейчас”, - написал он, подразумевая, что они должны соответствовать печально известной культуре рутинной работы в Кремниевой долине.      

      Мартин Миньо, партнер нью-йоркской Index Ventures, поддержал Стеббингса. В своем посте в LinkedIn он высоко оценил культуру работы с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю (нелегальную), принятую некоторыми технологическими фирмами в Китае. “Забудьте о цифрах с 9 по 5, 996 - это новый стандарт для стартапов”, - сказал он. 

      История EU Technology - последние новости на технологической арене ЕС, рассказ нашего старого мудрого основателя Бориса и несколько сомнительных работ по искусственному интеллекту. Каждую неделю оно бесплатно приходит на ваш почтовый ящик. Зарегистрируйтесь прямо сейчас!Хотя некоторые разделяли их мнение, многие европейские основатели и инвесторы в сфере технологий были недовольны риторикой. Амелия Миллер, соучредитель платформы Ivee по возвращению к работе, назвала пост Стеббингса “невероятно токсичным”.

      “Только плохие основатели работают 7 дней без перерыва”, - написала она. “Это плохой тайм-менеджмент и быстрый путь к выгоранию”. Миллер также сказала, что, по ее мнению, столь продолжительная работа несправедливо дискриминирует родителей и тех, у кого есть обязанности вне офиса.  

      Чандратиллаке также предостерегла от того, чтобы обращаться за советом к венчурным инвесторам, у которых нет опыта создания и управления компанией. “Если вы генеральный директор, не слушайте выскочку-финансиста в толстовке с капюшоном, который никогда не выполнял вашу работу, и который говорит вам, как это делать!” - сказал он. 

      Оживленная дискуссия разворачивается на фоне более широкого обсуждения в европейских технологических кругах вопроса о том, является ли культура работы в регионе сдерживающим фактором по сравнению с США или Китаем. 

      В мартовском интервью для подкаста босс Revolut Ник Сторонски раскритиковал европейских начинающих предпринимателей, заявив, что они недостаточно усердно работают и слишком высоко ценят баланс между работой и личной жизнью. Эти комментарии последовали за другой оживленной дискуссией в социальных сетях в начале этого года о том, не хватает ли французским основателям “целеустремленности” для достижения успеха.  

      Однако недавний опрос 128 европейских основателей, проведенный венчурной компанией Antler, которая занимается венчурным бизнесом на ранних стадиях, показал, что три четверти из них работают более 60 часов в неделю. Почти 20% из них проработали более 80 часов, что ставит под сомнение представление о том, что европейские основатели не торопятся. 

      Чандратиллаке считает, что тщательный учет рабочего времени не учитывает некоторые реальные проблемы, с которыми сталкиваются основатели в Европе, такие как доступ к финансированию на поздних стадиях. Тем не менее, инвестор считает, что для этого есть время и место.

      “Иногда основателям приходится работать чрезвычайно усердно и подолгу, но это не всегда возможно”, - сказал он. “Создание успешной компании - это марафон, требующий выносливости". 

      Европейские основатели стартапов — это источник жизненной силы конференции TNW, и мы хотим, чтобы вы тоже присутствовали на ней. Фестиваль технологий пройдет 19-20 июня в Амстердаме. Используйте код TNWXMEDIA2025 при покупке билетов и получите скидку 30%.