Рабочие на производстве бытовой техники Samsung планируют митинг из-за бонусов, которые получают сотрудники по производству чипов.

      Рабочие, которые собирают телефоны, телевизоры и стиральные машины Samsung, собираются сделать свое недовольство видимым. Их профсоюз сообщает, что несколько тысяч из них соберутся возле штаб-квартиры компании в Сувоне 16 июля, чтобы протестовать против бонусов, которые получили их коллеги из чипового подразделения, недовольство по этому поводу накапливалось с тех пор, как в мае было заключено соглашение по оплате труда в полупроводниковой отрасли. Ожидается, что на митинг придут от 2000 до 3000 человек. Арифметика, стоящая за гневом, проста. Сотрудники подразделения Device eXperience Samsung, части компании, которая производит продукты, которые большинство людей действительно трогает, должны получить бонус в 2026 году в размере около 6 миллионов вон, примерно 3900 долларов, выплачиваемый в виде казначейских акций. Рабочие в полупроводниковом подразделении могут получить до 600 миллионов вон. Это разрыв примерно в сто к одному между двумя частями одного и того же работодателя, и его невозможно объяснить. 💜 технологий ЕС Последние новости из технологической сцены ЕС, история от нашего мудрого основателя Бориса и немного сомнительного искусственного интеллекта. Это бесплатно, каждую неделю, в вашем почтовом ящике. Подпишитесь сейчас! Рабочие чипового подразделения заработали свои деньги через отдельный профсоюз и отдельные переговоры, которые привели к чему-то необычному в истории труда Кореи. Samsung письменно согласилась отложить фиксированную долю операционной прибыли полупроводников, около 10,5 процента, для специальных бонусов, только во второй раз крупная корейская компания включила обязательство по распределению процентной прибыли в обязательный контракт. Для людей, которые это согласовали, это было знаковым событием. Для всех остальных в здании это выглядело как исключение из истории. Не трудно понять, почему сотрудники полупроводников получили так много. Это подразделение генерирует подавляющее большинство прибыли Samsung, благодаря высокоскоростным памяти чипам, которые питают центры обработки данных ИИ, и профсоюз активно использовал свое преимущество. Рабочим чипового подразделения ранее предлагали средний бонус в размере около 340 000 долларов, угрожая 18-дневной забастовкой, которую Samsung не могла себе позволить на пике нехватки памяти. Это было реальное преимущество, и они его использовали. Рабочие в области бытовой техники и потребительской электроники не имеют такого преимущества, что и является частью того, что митинг призван продемонстрировать. Их подразделение прибыльно, но обычное, это стабильный бизнес, который не удерживает компанию в заложниках. Профсоюз Donghaeng, представляющий не чиповую сторону, уже пытался юридическим путем остановить голосование по всей компании по соглашению о бонусах, обратившись в суд в Сувоне. Эта попытка не остановила сделку, и демонстрация — следующий шаг. Что хотят протестующие, так это пересмотр распределения, которое рассматривает прибыль от ИИ как то, что заработала вся компания, а не как приз, принадлежащий одному подразделению. Позиция Samsung заключалась в том, что бонусы для чипов отражают вклад чипового подразделения, логика, которая защищаема в таблице, но трудно продается на заводском этаже. Спор также привлек более широкое внимание, поскольку политики отметили масштаб бонусов для чипов как потенциальный риск инфляции в стране, где зарплата Samsung влияет на цифры. Сам митинг вряд ли изменит выплату в 2026 году, которая в значительной степени уже решена. Его цель — установить условия для следующего раунда и напомнить Samsung, что двухуровневая рабочая сила является проблемой управления так же, как и бюджетирования. Компания заявила, что ее специальный пакет компенсаций для сотрудников чипов превышает отраслевые нормы, утверждение, которое воспринимается очень по-разному в зависимости от того, в каком здании вы работаете. Рекордные прибыли должны были быть легкой частью. Останется ли демонстрация символической или перерастет во что-то более разрушительное, будет зависеть от того, что Samsung предложит дальше. На данный момент несколько тысяч людей, которые производят самые заметные продукты компании, готовятся стоять перед ее штаб-квартирой и указывать на то, что они тоже были там в хороший год.