Численность рабочей силы Oracle сократилась примерно на 13%, так как компания финансирует свое развитие в области ИИ.

      Oracle завершила свой финансовый год 2026 с примерно 21,000 сотрудников меньше, чем в начале, что составляет сокращение примерно на 13%, одно из самых глубоких в истории компании. Эта цифра, раскрытая в ежегодной отчетности компании, подводит итог процессу, который сотрудники переживали с весны, когда письма о прекращении трудовых отношений начали поступать в почтовые ящики по всей территории США, Индии, Канады и Мексики еще до начала рабочего дня. Численность сотрудников Oracle составила 141,000 по состоянию на 31 мая 2026 года, что на 21,000 меньше, чем годом ранее, когда она составляла около 162,000. Компания представила сокращения, как и в течение года, как перераспределение, а не отступление: деньги были выведены из устаревших операций и направлены в облачную инфраструктуру и инфраструктуру искусственного интеллекта. Эта инфраструктура дорогая, и масштаб расходов является настоящей историей, стоящей за сокращением численности сотрудников. Капитальные расходы Oracle за финансовый год составили примерно 50 миллиардов долларов, а оставшиеся обязательства по производительности, объем контрактованной, но не выставленной на счет выручки, превысили полтриллиона долларов, что почти полностью обусловлено крупными контрактами на ИИ. Строительство дата-центров для обслуживания этих контрактов требует наличных, которые баланс не генерирует самостоятельно. 💜 технологий ЕС Последние новости из технологической сцены ЕС, история от нашего мудрого основателя Бориса и несколько сомнительных произведений ИИ. Это бесплатно, каждую неделю, в вашем почтовом ящике. Подпишитесь сейчас! Таким образом, зарплатный фонд стал одним из рычагов. Аналитики TD Cowen оценили, что сокращения освободят около 8 миллиардов до 10 миллиардов долларов в год в денежном потоке, деньги, которые более или менее напрямую идут на строительство дата-центров, на которые Oracle ставит свои следующие десять лет. Арифметика проста: меньше сотрудников с окладом в старых подразделениях, больше бетона и кремния для ИИ. Сокращения не были равномерными. Сотрудники, публикующие сообщения на Reddit и профессиональной сети Blind, описали целые команды, сокращенные в таких подразделениях, как Доходы и Научные Исследования в области Здравоохранения, а также в группе SaaS и Услуг Виртуальных Операций, некоторые сообщали о сокращениях как минимум на 30% в своих уголках компании. Тайминг, когда уведомления приходили по утренней электронной почте, оставил многих в неведении о своем статусе до того, как менеджер смог бы с ними связаться. Финансовые соглашения, стоящие за строительством, также привлекли внимание. Финансирование дата-центра на сумму 16.3 миллиарда долларов ранее в этом году потребовало от управляющего облигациями PIMCO взять на себя примерно 10 миллиардов долларов сделки после того, как американские банки отступили, что является признаком того, сколько капитала потребляет программа и как осторожно кредиторы оценивают риск. Oracle не одинока в преобразовании численности сотрудников в мощность ИИ. Эта схема повторялась по всему сектору в течение 2026 года, поскольку зарплатный фонд превращается в капитальные расходы в одной крупной технологической компании за другой, каждая делая свою версию одной и той же ставки, что вычислительные мощности будут важнее, чем сотрудники, которых они заменяют. Для Oracle ставка теперь четко зафиксирована. Компания сообщила инвесторам, что расходы окупятся, когда накопленная выручка превратится в выставленную на счет выручку в ближайшие годы. Если 141,000 человек — это нижний предел или промежуточная точка, станет яснее на следующем наборе результатов, когда стоимость строительства и выручка, которую она должна производить, окажутся на одной странице.