Рабочая сила Oracle сократилась примерно на 13%, так как компания финансирует свое развитие в области ИИ.

      Oracle завершила свой финансовый год 2026 с примерно на 21,000 сотрудников меньше, чем в начале, что составляет сокращение примерно на 13%, одно из самых глубоких в истории компании. Эта цифра, раскрытая в годовом отчете компании, подводит итог процессу, который сотрудники переживали с весны, когда письма о расторжении начали поступать в почтовые ящики по всей территории США, Индии, Канады и Мексики до того, как рабочий день должным образом начался. Численность сотрудников Oracle на 31 мая 2026 года составила 141,000, что на 21,000 меньше, чем примерно 162,000 годом ранее. Компания представила сокращения, как и в течение года, как перераспределение, а не отступление: деньги, выведенные из устаревших операций, были направлены в облачную инфраструктуру и инфраструктуру искусственного интеллекта. Эта инфраструктура дорогая, и масштаб расходов является настоящей историей, стоящей за численностью сотрудников. Капитальные расходы Oracle за финансовый год составили примерно 50 миллиардов долларов, а оставшиеся обязательства по выполнению, накопленный объем контрактованной, но не выставленной на счет выручки, превысили полтриллиона долларов, что почти полностью обусловлено крупными контрактами на ИИ. Строительство дата-центров для обслуживания этих контрактов требует наличных, которые баланс не генерирует самостоятельно. 💜 технологий ЕС Последние слухи из технологической сцены ЕС, история от нашего мудрого основателя Бориса и немного сомнительного ИИ-искусства. Это бесплатно, каждую неделю, в вашем почтовом ящике. Подпишитесь сейчас! Таким образом, зарплатный фонд стал одним из рычагов. Аналитики TD Cowen оценили, что сокращения освободят около 8 миллиардов до 10 миллиардов долларов в год в денежном потоке, деньги, которые более или менее напрямую идут на строительство дата-центров, на которых Oracle ставит свои следующие десять лет. Арифметика проста: меньше сотрудников с окладом в старых подразделениях, больше бетона и кремния для ИИ-инфраструктуры. Сокращения не были равномерными. Сотрудники, публикующие сообщения на Reddit и профессиональной сети Blind, описали целые команды, сокращенные в подразделениях, включая Доходы и Научные Исследования в области Здравоохранения, а также группы SaaS и Услуг Виртуальных Операций, некоторые сообщали о сокращениях как минимум на 30% в своих уголках компании. Тайминг, когда уведомления приходили по утренним электронным письмам, оставил многих в неведении о своем статусе, прежде чем менеджер смог бы до них добраться. Финансовые соглашения, стоящие за строительством, также привлекли внимание. Финансирование дата-центра на сумму 16,3 миллиарда долларов ранее в этом году потребовало от управляющего облигациями PIMCO обеспечить примерно 10 миллиардов долларов сделки после того, как американские банки отошли в сторону, что свидетельствует о том, сколько капитала потребляет программа и насколько осторожно кредиторы оценивают риск. Oracle не единственная, кто превращает численность сотрудников в возможности ИИ. Эта схема повторилась по всему сектору в 2026 году, когда зарплатный фонд превращается в капитальные расходы в одной крупной технологической компании за другой, каждая делая ставку на то, что вычисления будут важнее, чем сотрудники, которых они заменяют. Для Oracle ставка теперь четко зафиксирована. Компания сообщила инвесторам, что расходы окупятся, когда накопленный объем контрактов превратится в выставленную на счет выручку в ближайшие годы. Если 141,000 человек — это нижний предел или промежуточная точка, станет яснее на следующем наборе результатов, когда стоимость строительства и выручка, которую она должна производить, окажутся на одной странице.