Sam Altman afferma che un'apocalisse dei lavori legati all'IA è improbabile.

      Il capo di OpenAI, parlando nell'Asia-Pacifico, ha ridimensionato le previsioni più drammatiche di un ampio collasso occupazionale. I dati, finora, concordano con lui.

      Il CEO di OpenAI, Sam Altman, ha dichiarato martedì che è improbabile che l'intelligenza artificiale scateni il collasso occupazionale ampio che è diventato noto, nel gergo dell'industria, come l'apocalisse dei posti di lavoro, anche se ha ammesso che specifiche categorie di lavoro, inclusi i servizi clienti, scompariranno in gran parte.

      Le osservazioni, riportate da Reuters durante un'apparizione nell'Asia-Pacifico, segnano l'ultimo passo in un evidente ammorbidimento del tono da parte dei dirigenti che, fino a poco tempo fa, erano le voci più forti a mettere in guardia sui disordini lavorativi causati dall'IA.

      Altman stesso ha trascorso gran parte dell'ultimo anno descrivendo i lavori nel servizio clienti come "totalmente, totalmente scomparsi" nel prossimo futuro, e affermando che le competenze lavorative tradizionali ora hanno una vita media di due o tre anni.

      Il nuovo inquadramento, ripetuto in varie apparizioni in India, Giappone e Corea del Sud negli ultimi mesi, traccia una linea diversa: un significativo ricambio all'interno dei settori, sì; un collasso dell'occupazione a livello economico, no. Il cambiamento coincide con l'assenza, finora, del tipo di segnale macro che un'effettiva apocalisse dei posti di lavoro genererebbe.

      Il Yale Budget Lab, che ha monitorato l'effetto dell'IA sui mercati del lavoro statunitensi dalla pubblicazione di ChatGPT, non ha riscontrato cambiamenti significativi nella composizione occupazionale o nella durata della disoccupazione fino a marzo 2026 per i lavoratori in lavori con alta esposizione all'IA.

      I dati di utilizzo di Anthropic, incorporati nell'aggiornamento di febbraio del laboratorio, non hanno modificato il quadro. La Brookings Institution ha raggiunto una conclusione simile all'inizio di quest'anno: nessuna apocalisse, almeno non ancora. Quel "non ancora" è la parte su cui Altman ha speso più tempo.

      Al Summit sull'Impatto dell'IA in India a febbraio, ha detto a CNBC-TV18 che alcune aziende stavano praticando il "lavaggio dell'IA", incolpando i licenziamenti sull'IA che avrebbero comunque effettuato, mentre il reale spostamento cominciava comunque a manifestarsi in ruoli particolari.

      È stato più diretto riguardo a specifiche categorie: il lavoro di servizio clienti svolto tramite telefono o computer, a suo avviso, sarà sostituito e meglio eseguito dall'IA nei prossimi anni.

      La programmazione è già stata rimodellata, con gli ingegneri che trascorrono meno tempo a scrivere codice e più tempo su architettura, progettazione di sistemi e revisione del lavoro generato dall'IA.

      L'inquadramento macro più morbido non è del tutto in tensione con il lavoro politico di OpenAI. L'azienda ha pubblicato un documento di politica di 13 pagine all'inizio del 2026 che chiede tasse sul lavoro automatizzato, un fondo nazionale di ricchezza pubblica parzialmente finanziato da aziende di IA, e progetti pilota di una settimana lavorativa di 32 ore. Il documento presuppone che un significativo disturbo del mercato del lavoro sia in arrivo.

      Le osservazioni di Altman di maggio sono meglio interpretate come una calibrazione del tempismo e della forma di quel disturbo, non come una negazione: meno una singola rottura, più un lungo rimescolamento in cui alcune categorie scompaiono, altre cambiano oltre il riconoscimento, e il numero principale di occupazione non si muove necessariamente molto.

      Il recente itinerario di viaggio di Altman ha tracciato il pubblico per quel messaggio. Ha visitato Tokyo in primavera per incontrare il CEO di SoftBank, Masayoshi Son, e il primo ministro giapponese Shigeru Ishiba, ed è stato a Seoul poco dopo per un evento per sviluppatori ospitato da OpenAI. Le sue apparizioni nell'Asia-Pacifico si sono, di norma, concentrate di più rispetto a quelle negli Stati Uniti sul concetto di "emergere di nuovi posti di lavoro".

      Il prossimo aggiornamento dei dati del Yale Budget Lab è previsto nelle prossime settimane. Fino ad allora, i numeri principali del lavoro e l'inquadramento di Altman su di essi si trovano più o meno nello stesso posto: stabili, per ora.