TU Darmstadt encontró que las personas que mejor conocen la IA son las que más la temen.
Una encuesta representativa de TU Darmstadt realizada a más de 2,000 personas en Alemania encontró que aproximadamente el 43% de aquellos con un conocimiento muy fuerte de IA esperan que la IA pueda pronto hacerse cargo de su trabajo, una proporción más alta que entre aquellos que la entienden menos. Solo el 15% de los encuestados ha recibido alguna capacitación en IA, dieciocho meses después de que comenzó a aplicarse la obligación de alfabetización de la Ley de IA.
Cuanto mejor entienden las personas la IA, más esperan que esta les quite su trabajo. Aproximadamente el 43% de aquellos con un conocimiento muy fuerte de IA piensan así, encontró TU Darmstadt.
La encuesta abarcó a más de 2,000 personas en Alemania, realizada con YouGov. Es representativa, y las respuestas se miden en comparación con la edición del año pasado.
“Quienes mejor entienden la IA también son los más conscientes de su potencial disruptivo”, dijo Peter Buxmann, quien dirigió el estudio. Llamó a este patrón tanto notable como preocupante.
La industria importa menos que la producción. Si tu trabajo produce texto, análisis, informes, código o diapositivas, estás más expuesto, informó Digital Trends.
Las preocupaciones en sí mismas son poco glamorosas, que es la segunda sorpresa. Las alucinaciones y la protección de datos encabezan la lista, muy por delante de cualquier cosa relacionada con la superinteligencia de las máquinas.
Solo el 40% piensa que la superinteligencia es incluso probable. TNW ha argumentado que lo que la IA está haciendo con los trabajos en Europa se ve diferente de la versión de los titulares.
Los trabajadores más jóvenes están más ansiosos que los mayores, lo que también invierte la expectativa habitual. La preocupación por la seguridad laboral ha aumentado en todos los grupos ocupacionales desde el año pasado.
Un número debería preocupar más a los empleadores que el resto. Solo el 15% de los encuestados ha recibido alguna capacitación en IA.
Europa ha tenido una regla al respecto durante dieciocho meses. El artículo 4 de la Ley de IA ha estado en vigor desde el 2 de febrero de 2025.
Obliga a los proveedores y desplegadores de sistemas de IA a tomar medidas que apoyen la alfabetización en IA entre el personal que los opera, ponderadas en función de su capacitación y el contexto de uso.
No establece un nivel particular y solo vincula a las organizaciones que realmente utilizan dichos sistemas, por lo que el 15% no es una tasa de cumplimiento. TNW ha preguntado si la Ley puede proteger los empleos en absoluto.
Es una cifra de preparación en su lugar. Dieciocho meses de un deber de alfabetización, y la mayoría de los trabajadores alemanes no han recibido nada.
Ese es el punto de Buxmann. Él quiere capacitación y respuestas honestas en lugar de tranquilidad, porque perder un trabajo cuesta más que los ingresos.
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TU Darmstadt encontró que el 43% de las personas con un sólido conocimiento en IA espera que la IA ocupe su trabajo, y solo el 15% ha recibido capacitación. El artículo 4 ha estado en vigor desde 2025.