TU Darmstadt ha scoperto che le persone che conoscono meglio l'IA la temono di più.

TU Darmstadt ha scoperto che le persone che conoscono meglio l'IA la temono di più.

      Un'indagine rappresentativa della TU Darmstadt su oltre 2.000 persone in Germania ha rilevato che circa il 43% di coloro che hanno una conoscenza molto approfondita dell'IA si aspetta che l'IA possa presto prendere il controllo del proprio lavoro, una percentuale più alta rispetto a coloro che la comprendono meno. Solo il 15% degli intervistati ha ricevuto una formazione sull'IA, diciotto mesi dopo l'inizio dell'obbligo di alfabetizzazione previsto dalla legge sull'IA.

      Maggiore è la comprensione dell'IA, maggiore è l'aspettativa che possa sostituire il lavoro. Circa il 43% di coloro che hanno una conoscenza molto forte dell'IA la pensa così, ha scoperto la TU Darmstadt.

      L'indagine ha coinvolto oltre 2.000 persone in Germania, condotta con YouGov. È rappresentativa e le risposte sono misurate rispetto all'edizione dell'anno scorso.

      “Coloro che comprendono meglio l'IA sono anche i più consapevoli del suo potenziale dirompente,” ha dichiarato Peter Buxmann, che ha guidato lo studio. Ha definito il modello sia notevole che preoccupante.

      L'industria conta meno rispetto ai risultati. Se il tuo lavoro produce testi, analisi, rapporti, codice o diapositive, sei più esposto, ha riportato Digital Trends.

      Le preoccupazioni stesse sono poco glamour, il che è la seconda sorpresa. Le allucinazioni e la protezione dei dati sono in cima alla lista, ben prima di qualsiasi cosa riguardante la superintelligenza delle macchine.

      Solo il 40% pensa che la superintelligenza sia anche solo probabile. TNW ha sostenuto che ciò che l'IA sta facendo ai lavori in Europa appare diverso dalla versione principale.

      I lavoratori più giovani sono più ansiosi rispetto a quelli più anziani, il che inverte anche l'aspettativa abituale. La preoccupazione per la sicurezza del lavoro è aumentata in tutti i gruppi professionali rispetto all'anno scorso.

      Un numero dovrebbe preoccupare di più i datori di lavoro rispetto al resto. Solo il 15% degli intervistati ha ricevuto una formazione sull'IA.

      L'Europa ha avuto una regola al riguardo per diciotto mesi. L'articolo 4 della legge sull'IA è in vigore dal 2 febbraio 2025.

      Essa obbliga i fornitori e i gestori di sistemi di IA a prendere misure a sostegno dell'alfabetizzazione sull'IA tra il personale che li gestisce, valutate rispetto alla loro formazione e al contesto di utilizzo.

      Non stabilisce alcun livello particolare e vincola solo le organizzazioni che utilizzano effettivamente tali sistemi, quindi il 15% non è un tasso di conformità. TNW ha chiesto se la legge possa proteggere i posti di lavoro.

      È invece un dato di prontezza. Diciotto mesi di obbligo di alfabetizzazione, e la maggior parte dei lavoratori tedeschi non ha ricevuto nulla.

      Questo è il punto di Buxmann. Vuole formazione e risposte oneste piuttosto che rassicurazioni, perché perdere un lavoro costa più del reddito.

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TU Darmstadt ha scoperto che il 43% delle persone con una solida conoscenza dell'IA si aspetta che l'IA prenda il loro lavoro, e solo il 15% ha ricevuto formazione. L'articolo 4 è entrato in vigore dal 2025.