Google y Ford apuestan por los oficios mientras la IA devora los trabajos de oficina
Las cuatro empresas anunciaron la Alianza por los Oficios Calificados de América el martes. La propuesta es una escasez de mano de obra. El subtexto es más difícil de ignorar.
El número detrás de esto
Los empleadores no pueden encontrar suficientes electricistas, técnicos y constructores. La alianza estima que hay un déficit de 2.1 millones de empleos en oficios calificados sin cubrir para 2030, en manufactura, infraestructura y energía. Se cuentan 130,000 trabajadores eléctricos más necesarios para 2030 y más de 350,000 técnicos automotrices para 2029.
Los fundadores dicen que ya han respaldado programas de mano de obra calificada en 30 estados. El nuevo grupo está destinado a unir esos esfuerzos.
Lo que hará
El plan tiene tres partes, dijeron las empresas a CNBC. Construir la tubería con campañas de concienciación y rutas más claras para entrar. Ampliar los aprendizajes y pre-aprendizajes, respaldados por un informe de datos con Burning Glass y Jobs for the Future. Y ampliar las asociaciones con sindicatos, colegios y organizaciones sin fines de lucro.
Escribiendo en Fortune, los cuatro fundadores lo enmarcaron como la construcción del futuro de América, no solo como llenar empleos. Ford necesita técnicos. Así, cada vez más, lo necesita todo el mundo.
La ironía a la vista
La alineación es la historia. Las herramientas de IA de Google están ayudando a las empresas a reducir sus filas de empleados de oficina, un cambio que su propio personal ha protestado. El director ejecutivo de JPMorgan dice que la IA ya ha reducido entre el 30 y el 40% de los empleos en algunas unidades. Verizon está eliminando 3,000 roles minoristas.
Sin embargo, Google también es uno de los mayores constructores de centros de datos, y necesita trabajadores de oficios para levantarlos. Construir la infraestructura física “requiere aumentar significativamente la tubería de trabajadores calificados”, dijo Ruth Porat, presidenta y directora de inversiones de Alphabet y Google.
En contra de eso, los oficios parecen seguros. Ningún modelo puede cablear una casa, escalar un pilar o arreglar una línea de transmisión. Un título más IA es poderoso, pero alguien todavía tiene que construir el mundo físico.
La trampa
Lee la letra pequeña y la tensión se agudiza. El auge de la IA no solo compite con los oficios por la atención. Está compitiendo por los propios trabajadores. Cada centro de datos, subestación y línea de energía que la industria está apresurándose a construir necesita a los mismos electricistas y técnicos que ya están en escasez.
La alianza también es voluntaria, sin una cifra de financiación única adjunta, y las campañas de concienciación tienen un historial mixto. Pero la escasez es real, y el dinero para aprendizajes es concreto. La parte extraña es quién está pagando por ello: las mismas empresas cuya tecnología está remodelando el trabajo ahora apostando por los empleos que no puede tocar.
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