Ryanair подписывает пятилетнее соглашение по ИИ с Google Cloud и второй облачный сервис на случай непредвиденных обстоятельств.

Ryanair подписывает пятилетнее соглашение по ИИ с Google Cloud и второй облачный сервис на случай непредвиденных обстоятельств.

      Ryanair подписала пятилетнее партнерство в области данных и ИИ с Google Cloud, внедряя Google Workspace и услуги Google Cloud для 35,000 сотрудников и делая Gemini Enterprise, агентную ИИ платформу Google, центральным элементом того, как крупнейший авиаперевозчик Европы намерен управлять собой.

      Авиакомпания явно связала сделку с целью роста в 300 миллионов пассажиров в год к 2034 году, что примерно на 44% больше, чем 208,4 миллиона, перевезенных в финансовом году до марта.

      Gemini Enterprise будет использоваться, по описанию компаний, для автоматизации принятия решений, оптимизации логистики экипажа и поддержки корпоративной продуктивности в целом.

      Ryanair планирует использовать модели Google DeepMind, названные AlphaEvolve и WeatherNext, для поддержки операций флота и планирования технического обслуживания.

      WeatherNext — это семейство прогнозов DeepMind, которое для авиакомпании, выполняющей около 3,900 рейсов в день из 95 баз, не является периферийным приложением. Она также планирует полностью заменить свои существующие системы сотрудничества на Workspace и Gemini.

      Под всем этим лежит аргумент о устойчивости, который Ryanair поставила выше аргумента о ИИ. Авиакомпания описывает соглашение как «стратегию двойного облака», в которой Google Cloud помогает построить систему, достаточно гибкую, чтобы в случае проблем одного провайдера критические услуги продолжали работать.

      «Ryanair находится на невероятном пути роста к 300 миллионам пассажиров к 2034 году», — сказал Эдди Уилсон, генеральный директор Ryanair.

      «Чтобы поддержать этот рост, нам нужно обеспечить отличную устойчивость инфраструктуры, и наша новая стратегия двойного облака предоставляет это, наряду с технологическими партнерами, которые соответствуют нашей скорости и неустанному вниманию к эффективности».

      Морин Костелло, вице-президент Google Cloud по Великобритании, Ирландии и странам южнее Сахары, изложила дело в терминах отрасли. «Авиаперевозки — это отрасль, определяемая точностью, и Ryanair является пионером в операционном исполнении», — сказала она.

      «Это соглашение демонстрирует, как развертывание генеративного ИИ в масштабах, в сочетании с современными инструментами сотрудничества для работников на передовой, может помочь лидерам отрасли безопасно масштабироваться, сократить операционные расходы и переопределить опыт путешествий».

      Масштаб, который Ryanair покупает, реален. В конце последнего финансового года у нее было 647 самолетов, после получения всех 210 Boeing 737-8200 Gamechangers, и у нее в заказе 300 737 MAX-10, разделенных поровну между твердыми заказами и опционами.

      Boeing ожидает сертификацию этого самолета в конце этого лета, первые пятнадцать должны поступить к Ryanair весной 2027 года. Предварительная прибыль после налогообложения за год составила 2,26 миллиарда евро, увеличившись на 40%.

      То, что в релизе не сказано, так же примечательно, как и то, что сказано. Нет упоминания о миграции конкретных рабочих нагрузок, нет обязательств по BigQuery или Vertex AI, нет раскрытой стоимости контракта и нет графика, когда какие-либо из ИИ приложений достигнут производства.

      Авиакомпании объявляют об операционном ИИ большую часть десятилетия; разница здесь в размере количества мест и явной связи с целевым показателем пассажиров на восемь лет вперед.

      Ryanair не нова в создании программного обеспечения, несмотря на свою репутацию в отношении экономии.

      Она управляет Ryanair Labs, внутренней технологической операцией с хабами в Дублине, Мадриде и Вроцлаве, и на протяжении многих лет продвигает пассажиров к прямому бронированию, кампания, которая привела к штрафу в размере 255 миллионов евро от итальянского антимонопольного ведомства в декабре 2025 года за ее обращение с онлайн-турагентами и к соглашению с Booking Holdings в предыдущем августе.

      Она также движется против течения. Airbus переводит свои самые критические приложения с AWS на французское суверенное облако, решение, основанное на европейском контроле над европейской инфраструктурой. Ryanair, как обычно, пошла в противоположном направлении и дважды приобрела американский стек.

Другие статьи

Брэд Лайткап покидает OpenAI после восьми лет, чтобы начать что-то новое. Брэд Лайткап покидает OpenAI после восьми лет, чтобы начать что-то новое. Долгосрочный COO OpenAI и руководитель специальных проектов уходит после восьми лет работы, это девятый уход высокопрофильного сотрудника с апреля. Брэд Лайткап покидает OpenAI после восьми лет, чтобы начать что-то новое. Брэд Лайткап покидает OpenAI после восьми лет, чтобы начать что-то новое. Долгосрочный COO OpenAI и руководитель специальных проектов уходит после восьми лет работы, это девятое высокопрофильное увольнение с апреля. Более 500 000 автомобилей Toyota Camry отозваны из-за пустой цифровой панели приборов Более 500 000 автомобилей Toyota Camry отозваны из-за пустой цифровой панели приборов Toyota отзывает 508,354 гибридов Camry 2025-2026 после того, как ошибка цифровой приборной панели может оставить дисплей пустым и скрыть критически важную информацию о безопасности. Более 500 000 автомобилей Toyota Camry отозваны из-за пустой цифровой панели приборов. Более 500 000 автомобилей Toyota Camry отозваны из-за пустой цифровой панели приборов. Toyota отзывает 508,354 гибридов Camry 2025-2026 после того, как неисправность цифровой приборной панели может оставить дисплей пустым и скрыть важную информацию о безопасности. Лучшее программное обеспечение для HR с предсказательной аналитикой текучести кадров на 2026 год Лучшее программное обеспечение для HR с предсказательной аналитикой текучести кадров на 2026 год Сравнены девять HR-платформ по тому, насколько хорошо они предсказывают, какие сотрудники собираются уйти. HiBob, Visier, Workday, isolved, Paycor, Crunchr, Lattice, BambooHR и Deel оценены по глубине сигнала, основе данных и времени до получения ценности. Лучшее программное обеспечение для HR с предсказательной аналитикой текучести кадров на 2026 год Лучшее программное обеспечение для HR с предсказательной аналитикой текучести кадров на 2026 год Сравнены девять платформ HR по тому, насколько хорошо они предсказывают, какие сотрудники собираются уйти. HiBob, Visier, Workday, isolved, Paycor, Crunchr, Lattice, BambooHR и Deel оценены по глубине сигнала, основе данных и времени до получения ценности.

Ryanair подписывает пятилетнее соглашение по ИИ с Google Cloud и второй облачный сервис на случай непредвиденных обстоятельств.

Крупнейшая авиакомпания Европы представляет Gemini Enterprise и Google Workspace 35,000 сотрудникам и создает двухоблачную инфраструктуру.