Deel приобретает стартап по обнаружению дипфейков Clarity на фоне роста проблемы с фальшивыми наймами

      TL;DRDeel купила стартап по обнаружению дипфейков Clarity за сумму до 50 миллионов долларов, что стало её 15-й покупкой, чтобы внедрить проверки идентичности в процессе найма.

      Deel, глобальная платформа для управления персоналом и расчетов заработной платы, приобрела Clarity, стартап в области кибербезопасности из Тель-Авива, который обнаруживает дипфейки и проверяет идентичности в реальном времени. Сделка, стоимость которой, по сообщениям, составляет от 45 до 50 миллионов долларов в виде смеси наличных и акций, стала 15-й покупкой Deel и первой в Израиле.

      Объявление совпало с важным этапом для компании: Deel сообщила, что в первой половине 2026 года её годовой повторяющийся доход превысил полтора миллиарда долларов. Компания, основанная в Сан-Франциско в 2019 году Алексом Буазизом и Шуо Ваном, сейчас оценивается более чем в 17 миллиардов долларов и используется более чем 40 000 организаций в 150 странах.

      Приобретение нацелено на проблему, которая переместилась из области кибербезопасности в зал заседаний. Gartner прогнозирует, что один из четырех профилей кандидатов в мире будет мошенническим к 2028 году, что обусловлено дешевыми инструментами ИИ, которые могут достаточно хорошо подделывать лица, голоса и удостоверения, чтобы пройти видеоинтервью.

      Большинство компаний проверяют идентичность кандидата один раз во время найма, а затем передают его в отдельную ИТ-систему для доступа к устройствам и удостоверениям. Аргумент Deel заключается в том, что именно передача является слабым местом, поскольку мошенническому найму нужно пройти первый этап только один раз. Технология Clarity теперь будет работать непрерывно на всех этапах: от поиска и адаптации до предоставления доступа к устройствам и управления доступом через Deel IT.

      «Организациям нужно больше, чем разовая проверка, им нужна непрерывная доверие», — сказал Буазиз. Deel уже использовала продукт Clarity внутри компании, прежде чем решить купить стартап полностью.

      Clarity была основана в конце 2022 года Майклом Матиясом, выпускником Стэнфорда и бывшим офицером израильского разведывательного корпуса Unit 8200, вместе с Натали Фридман и Гилем Авриэлем. Стартап завоевал свою раннюю репутацию, аутентифицируя видео во время войны Израиля с ХАМАСом, работая с израильским правительством и новостными изданиями, прежде чем расширить свою деятельность на проверку идентичности для бизнеса. В 2024 году он привлек 16 миллионов долларов в рамках посевного финансирования, возглавляемого Walden Catalyst Ventures и Bessemer Venture Partners.

      Вся инженерная команда Clarity присоединилась к Deel, сформировав первое специализированное подразделение кибербезопасности компании. Более широкая стратегия заключается в консолидации: Deel потратила 15 приобретений, объединяя расчеты заработной платы, иммиграцию, соблюдение норм, управление ИТ и теперь безопасность идентичности в одной платформе, чтобы проверка найма и ограничение доступа не были двумя отдельными задачами, выполняемыми двумя разными командами.

      Это амбициозное намерение ставит Deel в более глубокую конкуренцию с Rippling, соперничающей платформой для управления персоналом, которая привлекла 450 миллионов долларов ранее в этом году и с которой Deel ведет юридическую борьбу за коммерческие тайны с 2025 года. Remote, Workday, SAP SuccessFactors и Personio также внедряют ИИ в корпоративное управление персоналом, но большая часть этих расходов направлена на автоматизацию рутинной работы, а не на уровень безопасности, который сейчас строит Deel.