Генеральный директор Anthropic говорит, что сотрудники хотят денег, а не миссии.
Самые ценные работники в технологии не могут быть удержаны, какой бы ни была цена. Это неудобное признание пронизывает индустрию ИИ на этой неделе, поскольку элитные исследователи продолжают переходить из одной лаборатории в другую, которые предлагают им почти все, что может купить деньги.
Триггером стало одно предложение в отчете Axios о войне за таланты. Источник сообщил, что генеральный директор Anthropic, Дарио Амодеи, обеспокоен тем, что новые сотрудники приходят ради денег, а не ради миссии. Интернет сделал остальное.
В течение нескольких часов эта фраза разошлась повсюду, в основном в шутливом контексте. "Срочные новости: люди работают за деньги," гласил один из широко распространенных ответов. "Местный житель открывает экономику," гласил другой. Инженер Гергей Орош сделал более резкий вывод. Сообщается, что Anthropic платит больше, чем любая лаборатория в области ИИ, даже OpenAI. Поэтому беспокоиться о том, что люди приходят ради зарплаты, — странная жалоба от компании, которая выписывает самые большие чеки.
Проблема реальна
Под насмешками скрывается настоящая проблема. Нанять ведущего исследователя в области ИИ сложно. Удержать его оказывается еще сложнее. Новостной повод — Лилиан Вэнг, соучредительница лаборатории Thinking Machines Мира Мурати, которая ушла на прошлой неделе и вскоре появилась в OpenAI. Она стала четвертым соучредителем Thinking Machines, покинувшим компанию за год.
Она не одна. Google потерял Ноама Шазира в OpenAI и лауреата Нобелевской премии Джона Джампера в Anthropic в июне. Meta заплатила большие деньги, чтобы собрать команду суперинтеллекта Александра Ванга, а затем наблюдала, как призовые сотрудники снова уходят, несколько из них в OpenAI. Frontier AI теперь ведет себя как единая экосистема, в которой несколько сотен людей постоянно циркулируют. 💜 технологий ЕС Последние слухи из технологической сцены ЕС, история от нашего мудрого основателя Бориса и несколько сомнительных произведений ИИ. Это бесплатно, каждую неделю, в вашем почтовом ящике. Подпишитесь сейчас!
Деньги потрясающие, но это не вся история. Исследователи также гонятся за вычислительными мощностями, влиянием на то, что будет построено, и свободой работать по своему усмотрению. Многие считают, что они формируют мировую экономику, что делает статус и идеологию столь же важными, как и предлагаемые состояния. Некоторые также ощущают закрывающееся окно и хотят зафиксировать долю до IPO.
Почему "миссия" — последний рычаг
Вот что поднимает беспокойство Амодеи выше шутки. Когда каждая лаборатория может платить миллионы, деньги перестают отличать людей друг от друга. Миссия — единственный оставшийся рычаг, и это то, что деньги не могут подтвердить. Как сказал один разработчик, никто не может действительно проверить убеждение, пока чеки такие большие. Что происходит со всеми этими принципами, если оценка падает?
Напряжение проявляется в том, как лаборатории теперь нанимают сотрудников. Сообщения описывают интервью по культуре в Anthropic, которые проверяют, боятся ли кандидаты технологии достаточно, что критики высмеивают как культовое. Более 1300 сотрудников лабораторий недавно подписали письмо с предупреждением о том, что развитие может опередить контроль. Люди, создающие системы, наиболее публично беспокоятся о них.
Существует и более тихая цена. Исследования зависят от доверия и непрерывности, а постоянные уходы прерывают проекты и заставляют лаборатории платить дважды за один и тот же небольшой круг. Более 400 бывших сотрудников Apple теперь работают в OpenAI, с которой Apple подает в суд за коммерческие тайны. Воровство на такой скорости оставляет после себя иски и незавершенную работу.
Суть в том, на чем остановился Axios, и то, что мемы случайно доказали. Эти компании могут купить время исследователя. Долговечная лояльность не продается, и лаборатории, платящие больше всего, первыми это осознают. Это, как ни странно, принадлежит миссии, о которой они продолжают настаивать, что деньги не имеют отношения.
Другие статьи
Генеральный директор Anthropic говорит, что сотрудники хотят денег, а не миссии.
Элитные исследователи ИИ продолжают переходить из одной лаборатории в другую, несмотря на огромные зарплаты. Генеральный директор Anthropic опасается, что люди приходят ради денег, а не ради миссии, хотя его лаборатория платит больше всех.
