Thomson Reuters сокращает количество инженеров и нанимает специалистов с опытом работы в области ИИ.

      Встреча была общим собранием по технологиям, которое прошло в понедельник, и фраза, которую компания использовала позже, была «небольшое количество ролей». Число, которое сотрудник, присутствовавший на встрече, сообщил Reuters, составило до 500.

      Thomson Reuters, канадская группа, владеющая Reuters News, сокращает инженерные рабочие места по всему миру, продвигая искусственный интеллект в своих юридических, налоговых и регуляторных продуктах. Сотрудник говорил на условиях анонимности, так как встреча не была публичной.

      До 500 — это примерно 1,8% рабочей силы из около 27,100 человек. Если измерять по подразделению, на которое фактически падают сокращения, операционному и технологическому подразделению компании из около 9,400 человек, это ближе к 5,2%. Какой из этих двух знаменателей вы предпочитаете, определяет, является ли фраза «небольшое количество» описанием или решением.

      «Поскольку ожидания клиентов в юридических, налоговых и регуляторных рабочих процессах развиваются, мы сосредотачиваем наши возможности там, где это наиболее важно для клиентов», — сказал представитель компании. «Мы поддерживаем затронутых коллег в процессе перехода». В заявлении не было указано ни цифры, ни даты, ни места.

      💜 технологий ЕС Последние новости из технологической сцены ЕС, история от нашего мудрого основателя Бориса и несколько сомнительных произведений искусственного интеллекта. Это бесплатно, каждую неделю, в вашем почтовом ящике. Подпишитесь сейчас! То же заявление содержало противовес. Thomson Reuters ожидает нанять более 250 новых инженерных ролей по всему миру в течение следующих двух лет, «большинство из которых старшие и основаны на ИИ».

      Это предложение является всей историей текущего рынка труда в технологиях, сжатой в одиннадцать слов. Роли не исчезают, скорее, они переиздаются на более высоком уровне с более коротким списком кандидатов.

      Это та же арифметика, которую использовал GitLab, когда он реорганизовался для того, что он назвал агентным периодом, и та же, которая стоит за новыми должностями, появившимися за последние 18 месяцев, которые платят больше, требуют больше и существуют в меньших количествах, чем рабочие места, которые они заменяют.

      По данным трекера layoffs.fyi, около 120,000 работников технологий потеряли свои рабочие места в 228 компаниях на данный момент в 2026 году, в списке уже есть Meta, Amazon и LinkedIn.

      Программисты, долгое время группа, наиболее защищенная от спадов и наиболее надежно нанимаемая после них, стали теми, кто наиболее подвержен инструменту, который пишет код. Индустрия потратила 20 лет, убеждая всех остальных учиться программировать.

      Является ли инструмент причиной — это отдельный вопрос, и тот, о котором индустрия научилась быть осторожной. Марк Цукерберг сказал сотрудникам Meta, что ее сокращения связаны с капитальными затратами, а не с производительностью, основанной на ИИ, что является необычно откровенным признанием, что рамки ИИ часто применяются задним числом. Thomson Reuters не сделала такого различия.

      Она просто поместила слова «внедрение ИИ» и «сокращение ролей» в одно и то же объявление и оставила их там.

      Компания провела последние два года, позиционируя себя как бизнес в области ИИ, а не как бизнес баз данных, внедряя помощников в Westlaw, свою платформу юридических исследований, а также в свои налоговые и бухгалтерские продукты.

      Юридические исследования, по справедливости, близки к идеальному применению: обширный собственный корпус, четко определенный запрос и клиенты, которые выставляют счета по часам и хотели бы выставлять меньше. Регуляторные и налоговые рабочие процессы имеют ту же структуру, поэтому заявление представителя перечислило все три.

      Thomson Reuters также является материнской компанией Reuters News, что объясняет, как новостное агентство смогло сообщить, осторожно и с анонимным источником, о сокращениях своего собственного владельца. Дата публикации звучит как «13 июля (Reuters)», и в истории нет указанного автора, только кредитная строка «Сообщение от сотрудников Reuters».

      Инвесторы не были обеспокоены. Акции Thomson Reuters закрылись с ростом около 5% в понедельник, что стало одним из лучших результатов дня, в сессии, когда более широкий технологический комплекс резко упал.

      Компания не сообщила, когда затронутые сотрудники покинут, в каких странах или какие команды в операциях и технологиях осуществляют сокращения. Она также не повторила цифру 500. Это число существует в публичном доступе, потому что кто-то на встрече решил, что оно должно быть.