Два дополнительных исследователя Gemini покидают Google и переходят в Anthropic.

      Два ведущих исследователя в области искусственного интеллекта в Google планируют покинуть компанию и перейти в Anthropic, согласно отчету Bloomberg от 24 июня, что является последним уходом из команды, стоящей за Gemini, и второй парой, отправляющейся к создателю Claude за неделю.

      Йонас Адлер и Александр Притцель, оба считающиеся внутренними ключевыми участниками разработки флагманской модели Google, являются именами на этот раз.

      Адлер работал над усилиями компании в области кодирования ИИ, а Притцель — над предобучением, ранним этапом, на котором модель обучается на больших объемах данных.

      Ни один из уходов не был официально объявлен на момент публикации, и лица, на которые ссылается Bloomberg, говорили на условиях анонимности. Google и Anthropic не прокомментировали ситуацию. Ясно одно: направление движения уже некоторое время указывает в одну сторону.

      💜 технологий ЕС Последние новости из технологической сцены ЕС, история от нашего мудрого основателя Бориса и немного сомнительного ИИ-искусства. Это бесплатно, каждую неделю, в вашем почтовом ящике. Подпишитесь сейчас! Два ухода произошли на фоне двухнедельного периода, который Google предпочел бы забыть. На прошлой неделе Ноам Шазир, вице-президент по инженерии и соавтор статьи 2017 года «Внимание — это все, что вам нужно», в которой была представлена архитектура Transformer, лежащая в основе всей области, ушел в OpenAI.

      Через несколько дней Джон Джампер, который разделил Нобелевскую премию по химии 2024 года за AlphaFold, объявил, что покидает Google DeepMind после почти девяти лет, также в Anthropic.

      Уход Джампера сам по себе стер примерно 6% с цены акций Alphabet, более 245 миллиардов долларов в рыночной стоимости, за одну сессию.

      Четыре высокопрофильных ухода за несколько дней — это тот тип ситуации, который превращает индивидуальные решения в закономерность, и у этой закономерности есть явный бенефициар.

      Anthropic активно набирает сотрудников из Google DeepMind, так как она выходит за пределы универсальных моделей в области кодирования, здравоохранения и научных приложений, где исследователи, такие как Джампер и Притцель, наиболее ценны.

      Потери усиливают более широкое ощущение того, что хватка Google ослабевает в той части индустрии, которую она когда-то ожидала полностью контролировать.

      Причина, по которой таланты продолжают уходить, не только в деньгах, хотя деньги тоже имеют значение. Anthropic и OpenAI находятся на грани выхода на биржу, что дает им то, что компания, уже стоящая два триллиона долларов, не может легко сопоставить: шанс присоединиться до первичного публичного размещения и владеть частью будущей прибыли.

      Для исследователя, взвешивающего предложения, пакет акций до IPO в быстрорастущей частной лаборатории может стоить больше, чем комфортная зарплата в гиганте, чьи акции уже оценены на успех.

      Вычислительные мощности — это другая половина расчета. Внутри Google доступ к собственным чипам компании стал чем-то, за чем исследователи должны стоять в очереди, поскольку внешний спрос на ее тензорные процессоры поглощает мощности, которые когда-то могли бы пойти на внутреннюю работу.

      Исследователь, который не может получить оборудование для проведения экспериментов, — это исследователь, который имеет причину прислушаться, когда звонит конкурент. Anthropic, в частности, является одним из внешних клиентов, покупающих эту мощность TPU.

      Для Google немедленный ущерб больше репутационный, чем операционный. Gemini остается конкурентоспособной моделью, и два ухода не отменяют этого.

      Но передовая лаборатория работает на относительно небольшом количестве людей, способных выполнять самую сложную работу, и потеря четырех из них за неделю, к двум конкурентам, которые лучше всего могут их использовать, — это то, что замечает следующий исследователь, решающий, оставаться ли.

      Что произойдет дальше — это вопрос рекрутинга больше, чем продуктовый. У Google есть ресурсы для замещения и история для привлечения талантов, и она уже переживала утечки ранее.

      Сможет ли она замедлить темп ухода, который в последнее время больше похож на не серию индивидуальных выборов, а на вердикт — это вопрос, на который ответят ближайшие месяцы.