Большие технологии говорили, что ИИ заберет вашу работу. Теперь начальники не согласны.
В течение двух лет люди, занимающиеся ИИ, говорили нам, что он придет за нашими рабочими местами. В этом месяце те же самые люди начали говорить, что он создаст их.
Выступая в Париже, Джефф Безос сказал, что ИИ вызовет «недостаток рабочей силы», а не массовую безработицу, и откроет почти бесконечный спрос на строителей и предпринимателей. За несколько дней до этого Сэм Альтман сказал, что ему «приятно ошибаться» по поводу одного из его самых больших страхов: что ИИ быстро уничтожит работу в офисах.
Как заметил Gizmodo, генеральные директора перестали публично угрожать нам заменой.
Сценарий изменился
Это резкий поворот. Еще недавно Альтман предупреждал, что «целые категории рабочих мест» исчезнут. Другие боссы стремились превзойти друг друга в том, сколько работников их модели вскоре сделают избыточными, даже когда выпускники входили на худший рынок для начинающих за последние годы. Теперь настроение изменилось на полное возможностей и партнерства человека и ИИ.
Почему изменение, и почему сейчас
💜 технологий ЕС Последние новости из технологической сцены ЕС, история от нашего мудрого основателя Бориса и несколько сомнительных произведений ИИ. Это бесплатно, каждую неделю, в вашем почтовом ящике. Подпишитесь сейчас! Тайминг играет важную роль. OpenAI и Anthropic движутся к огромным публичным размещениям, и вы не продаете апокалипсис рабочих мест розничным инвесторам. Ответная реакция работников и надвигающиеся регуляторы сделали разговоры о конце дорогими, в то время как оптимизм гораздо лучше воспринимается на конференциях.
Стоит также помнить, кто говорит. Безос теперь управляет Prometheus, компанией ИИ стоимостью 41 миллиард долларов. «ИИ создает рабочие места» — это не просто предсказание от него. Это предложение.
Данные более запутанные, чем любой из слоганов
Смотрите за рамками, и правда оказывается менее захватывающей, чем апокалипсис или утопия. Новое исследование PwC показало, что ИИ разделяет рынок труда на две части: он вознаграждает компании, которые используют его для улучшения своих сотрудников, и оставляет позади тех, кто использует его только для сокращения затрат. Это не крах. Это перераспределение.
Потери, однако, реальны
Технологический сектор потерял сотни тысяч рабочих мест в 2025 году, а безработица среди выпускников остается упорно высокой. Люди, оказавшиеся в этой пропасти, тоже реальны. Розничный продавец Rainbow предупредил своих моделей о том, что «потребуется меньше людей», а затем модели наблюдали, как на сайте компании появились сгенерированные ИИ версии самих себя.
Смотрите, что они строят, а не что говорят
Обе версии истории частично являются связями с общественностью. Апокалиптический нарратив льстил технологии, наши модели настолько мощные, что угрожают вашему существованию, и даже давал прикрытие для увольнений, которые на самом деле касались расходов. Марк Цукерберг признал, что сокращения в Meta были вызваны капитальными затратами, а не производительностью ИИ. Новый оптимизм льстит IPO.
Честная позиция — это скучная.
Никто еще не знает, как это обернется, эффект до сих пор неравномерный, и самым надежным ориентиром является то, что эти компании на самом деле делают со своими собственными рабочими силами, а не то, что их основатели говорят со сцены. Боссы изменили свою мелодию. Уведомления об увольнении не изменились.
Пока второе не догонит первое, относитесь к оптимизму так же, как вы должны были относиться к апокалипсису: как к прогнозу от людей с чем-то на продажу.
Другие статьи
Большие технологии говорили, что ИИ заберет вашу работу. Теперь начальники не согласны.
Джефф Безос говорит, что ИИ вызовет нехватку рабочей силы, а Сэм Альтман «в восторге от того, что ошибался» по поводу потерь рабочих мест. Увольнения и время выхода на IPO усложняют ситуацию.
