I licenziamenti di Google colpiscono 52 posti di lavoro nello stato di Washington
Google sta licenziando circa 52 dipendenti nello stato di Washington, secondo un avviso WARN che ha presentato mercoledì e riportato per la prima volta da GeekWire. La lettera non fornisce motivazioni per i tagli. Dice solo che sono permanenti e che non sono il risultato di trasferimenti o esternalizzazione di lavoro dallo stato.
I ruoli riguardano il lavoro di ingegneria principale dell'azienda. Includono ingegneri software, manager di ingegneria e prodotto, ingegneri meccatronici, designer UX e reclutatori. Il personale interessato è distribuito in sette edifici a Kirkland, Redmond e Seattle, con altri tre che lavorano da remoto. Le notifiche sono iniziate l'8 luglio e le separazioni vanno da inizio settembre al 4 ottobre.
Una prima dal 2023
È la prima significativa riduzione di Google nello stato dal 2023. A gennaio di quell'anno, la società madre Alphabet ha licenziato 12.000 lavoratori a livello globale, ovvero il 6% della sua forza lavoro. Non ha specificato quanti fossero in Washington.
Washington è uno dei più grandi hub di ingegneria di Google al di fuori della sua sede in California. Ha aperto uffici nello stato più di 20 anni fa, lavorando su Android, Chrome, Cloud, Maps e Ads. L'azienda ha anche tagliato posti di lavoro nella sua divisione Google Cloud all'inizio di quest'estate, inclusi i team di cybersecurity, ha riportato Business Insider, senza fornire un numero.
Entrambi i lati dell'azienda, una settimana
Il tempismo è ciò che rende la presentazione degna di nota. I tagli avvengono nella stessa settimana in cui Google ha perso quattro dei suoi ricercatori più anziani. Jeff Dean, Sanjay Ghemawat, Quoc Le e Oriol Vinyals hanno tutti lasciato per fondare startup, e due di loro stanno lanciando un fondo di venture capital nel frattempo.
In cima, Google sta perdendo le persone che hanno costruito la sua IA. In basso, sta presentando avvisi WARN sugli ingegneri che consegnano i suoi prodotti. Entrambi sono accaduti negli stessi sette giorni.
Il denaro non è il vincolo. Google prevede fino a 205 miliardi di dollari in spese in conto capitale quest'anno, la maggior parte delle quali per l'infrastruttura AI. In confronto, 52 stipendi sono appena percepibili. La presentazione segnala dove l'azienda non desidera più personale, non se può permetterselo.
Il taglio più ampio in Washington
Google non è sola. Zillow ha rivelato questa settimana che sta tagliando 91 posti di lavoro nello stato, con un peso maggiore sui dipendenti senior, parte del suo più grande giro di licenziamenti dell'anno. Microsoft e Amazon hanno ciascuna ridotto i dipendenti di Washington in più turni negli ultimi 12 mesi.
All'inizio di quest'anno, il personale di Google si è mobilitato per la sicurezza del lavoro mentre l'azienda si è concentrata maggiormente sull'IA. La presentazione di Washington è la versione più silenziosa della stessa storia. I 52 ruoli sono un numero ridotto, ma si verificano in uno stato in cui l'industria ha trascorso due anni a eliminare i posti di lavoro che una volta ha combattuto per riempire.
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