Los despidos de Google afectan a 52 empleos en el estado de Washington.
Google está despidiendo a alrededor de 52 empleados en el estado de Washington, según un aviso WARN que presentó el miércoles y que fue reportado por primera vez por GeekWire. La carta no da ninguna razón para los recortes. Solo dice que son permanentes y que no son el resultado de la reubicación o la subcontratación de trabajo fuera del estado.
Los roles abarcan el trabajo de ingeniería central de la empresa. Incluyen ingenieros de software, gerentes de ingeniería y producto, ingenieros en mecatrónica, diseñadores de UX y reclutadores. El personal afectado está distribuido en siete edificios en Kirkland, Redmond y Seattle, con tres más trabajando de forma remota. Las notificaciones comenzaron el 8 de julio, y las separaciones se extienden desde principios de septiembre hasta el 4 de octubre.
Un primero desde 2023
Es la primera reducción significativa de Google en el estado desde 2023. En enero de ese año, la empresa matriz Alphabet despidió a 12,000 trabajadores a nivel global, o el 6% de su fuerza laboral. No especificó cuántos estaban en Washington.
Washington es uno de los mayores centros de ingeniería de Google fuera de su sede en California. Abrió oficinas en el estado hace más de 20 años, trabajando en Android, Chrome, Cloud, Maps y Ads. La empresa también recortó empleos en su división de Google Cloud a principios de este verano, incluidos equipos de ciberseguridad, informó Business Insider, sin dar un número.
Ambos extremos de la empresa, una semana
El momento es lo que hace que la presentación valga la pena leer. Los recortes ocurren en la misma semana en que Google perdió a cuatro de sus investigadores más senior. Jeff Dean, Sanjay Ghemawat, Quoc Le y Oriol Vinyals todos se fueron para fundar startups, y dos de ellos están lanzando un fondo de inversión como complemento.
En la parte superior, Google está perdiendo a las personas que construyeron su IA. En la parte inferior, está presentando avisos WARN sobre los ingenieros que envían sus productos. Ambos sucedieron en los mismos siete días.
El dinero no es la limitación. Google está proyectando hasta $205 mil millones en gastos de capital este año, la mayor parte en infraestructura de IA. En comparación, 52 salarios apenas registran. La presentación señala dónde la empresa ya no quiere contar con personal, no si puede pagarlo.
La reducción más amplia en Washington
Google no está solo. Zillow reveló esta semana que está recortando 91 empleos en el estado, con un peso hacia el personal senior, como parte de su mayor ronda del año. Microsoft y Amazon también han recortado empleados en Washington en múltiples rondas durante los últimos 12 meses.
A principios de este año, el personal de Google se unió en torno a la seguridad laboral a medida que la empresa se enfocaba más en la IA. La presentación en Washington es la versión más silenciosa de la misma historia. Los 52 roles son un número pequeño, pero ocurren en un estado donde la industria ha pasado dos años deshaciéndose de los empleos que una vez luchó por llenar.
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