Moltiplicatore datore di lavoro: assumi in oltre 150 paesi

      Hai trovato il candidato perfetto. Hanno le competenze, l'esperienza e l'entusiasmo. C'è solo un problema: si trovano in un paese in cui non hai entità legale. Nessuna registrazione fiscale. Nessuna idea di come funzioni la legge sul lavoro locale. Ti suona familiare?

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      Questo scenario si verifica migliaia di volte al giorno nell'industria tecnologica. Un'azienda a Berlino vuole assumere uno sviluppatore a Buenos Aires. Una startup di Londra ha bisogno di un responsabile del successo del cliente a Manila. Il talento è lì. Storicamente, l'infrastruttura per assumerli in modo conforme non lo è stata.

      Multiplier colma questo divario. La piattaforma funge da datore di lavoro legale per tuo conto in oltre 150 paesi. Gestisce contratti di lavoro, buste paga, ritenute fiscali, contributi obbligatori e amministrazione dei benefici da un'unica dashboard. Tu gestisci il lavoro. Multiplier gestisce la conformità.

      Cosa fa realmente Multiplier

      Il 💜 della tecnologia UE Le ultime novità dalla scena tecnologica dell'UE, una storia dal nostro saggio fondatore Boris e alcune opere d'arte AI discutibili. È gratuito, ogni settimana, nella tua casella di posta. Iscriviti ora!Alla sua essenza, Multiplier è una piattaforma di datore di lavoro di registrazione (EOR). Impiega i tuoi assunti internazionali attraverso le proprie entità legali. Non è necessario creare una filiale in ogni paese in cui desideri portare qualcuno. L'azienda opera entità di proprietà in oltre 160 paesi invece di fare affidamento su intermediari di terze parti.

      La differenza pratica conta. Multiplier genera contratti di lavoro con clausole specifiche per paese che coprono periodi di preavviso, termini di prova, diritti ai benefici e regole di cessazione. La generazione del contratto richiede meno di cinque minuti. L'inserimento, nella maggior parte dei paesi, si completa in pochi giorni.

      Per le aziende che già gestiscono buste paga internazionali, Multiplier ha lanciato Global Payroll Payments nell'aprile 2026, alimentato dal fornitore fintech Navro. L'integrazione gestisce il calcolo lordo-netto, le detrazioni fiscali locali e i pagamenti in più valute in un unico flusso.

      Oltre ai dipendenti a tempo pieno

      Multiplier gestisce anche la gestione dei contrattisti a partire da $40 per contrattista al mese, con pagamenti in più valute, inclusa la criptovaluta. Il nuovo prodotto Contractor of Record (COR) aggiunge un livello di conformità per il rischio di errata classificazione, un problema che sta attirando un'attenzione normativa crescente in tutta l'UE.

      Per le aziende che trasferiscono assunti o sponsorizzano permessi di lavoro, il prodotto di immigrazione di Multiplier copre l'elaborazione dei visti in oltre 140 paesi. La piattaforma si integra con strumenti HR esistenti come Workday, HiBob e BambooHR.

      Cosa costa

      Il servizio EOR di Multiplier parte da $400 per dipendente al mese. Nessuna tassa di attivazione, nessun costo di onboarding, nessun numero minimo di dipendenti. Questo lo posiziona al di sotto di diversi concorrenti principali: l'EOR di Deel parte da $599 al mese. Il piano comparabile di Remote inizia a $599, o $499 con fatturazione annuale.

      La gestione dei contrattisti parte da $40 per contrattista al mese. I prezzi per Global Payroll e Immigrazione variano in base al numero di dipendenti e al numero di paesi.

      Per chi è

      La piattaforma serve aziende che vanno dalle startup in fase iniziale che assumono il loro primo dipendente internazionale a imprese che gestiscono team distribuiti in decine di paesi. Più di 2.700 aziende attualmente utilizzano Multiplier. La piattaforma elabora $2 miliardi in salari globali all'anno e ha ottenuto lo status di Leader IEC in EOR per il 2026.

      Se stai costruendo un team che attraversa i confini, o anche solo considerando di farlo, prenota una demo gratuita con Multiplier per vedere come la piattaforma funziona per i tuoi piani di assunzione.

      I prezzi sono soggetti a modifiche. Si prega di verificare i prezzi attuali sul sito web del fornitore.