Il sindacato non legato ai chip di Samsung va in tribunale per fermare il voto sul bonus

      Un sindacato più piccolo di Samsung Electronics che rappresenta circa 13.000 lavoratori nelle divisioni di smartphone, televisori e elettrodomestici dell'azienda ha presentato un'ingiunzione presso il Tribunale distrettuale di Suwon, in Corea del Sud, per fermare un voto aziendale in corso su un accordo bonus che garantirebbe un guadagno ai lavoratori dei chip di memoria e quasi nulla a tutti gli altri.

      L'ingiunzione è stata presentata martedì dal sindacato Donghaeng, il terzo sindacato più grande all'interno di Samsung e quello i cui membri si trovano più lontani dal boom dell'AI nella memoria.

      Circa 57.000 lavoratori di Samsung hanno iniziato a votare venerdì su un accordo salariale provvisorio che, se approvato, confermerebbe un bonus medio di circa 600 milioni di won a persona per la divisione dei chip di memoria, mentre il personale della divisione Device Experience (DX), che produce telefoni e TV, riceve azioni dell'azienda del valore di circa 6 milioni di won. La disparità è di circa 100 a uno.

      L'obiezione del sindacato Donghaeng è procedurale tanto quanto finanziaria. Secondo il Seoul Economic Daily, il sindacato sostiene di essere stato escluso dal voto dal sindacato più grande Cho-Kiup, che rappresenta i lavoratori della memoria, perché il sindacato di maggioranza temeva che un voto di blocco DX avrebbe affondato l'accordo.

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      Il pacchetto retributivo stesso è il prodotto di due settimane di tattiche di alta tensione. All'inizio di maggio, il sindacato nazionale di Samsung Electronics, composto da 48.000 membri, ha segnalato uno sciopero di 18 giorni, che sarebbe stato il più grande fermo nella storia dell'industria dei chip, prima che il ministero del lavoro della Corea del Sud negoziasse un accordo provvisorio che abolisse un limite di lunga data sui bonus di performance e riservasse il 10,5% dell'utile operativo annuale per il personale.

      Il quaranta per cento di quel fondo è riservato alla divisione memoria. Il restante 60% è suddiviso tra tutte le altre unità aziendali di Samsung, inclusi la fonderia, il gruppo smartphone e il ramo degli elettrodomestici.

      Reuters ha riportato per prima la presentazione dell'ingiunzione, citando i media coreani, martedì mattina. Il voto è programmato per chiudere il 27 maggio. Una sentenza del Tribunale distrettuale di Suwon prima di allora costringerebbe Samsung a fermare o annullare il voto. Una sentenza successiva, o nessuna sentenza, lascerebbe inalterato il risultato.

      Il fondo bonus stesso è condizionato alla redditività sostenuta della divisione memoria nella seconda metà del decennio.

      L'accordo provvisorio lega i pagamenti alla memoria che genera almeno 200 trilioni di won (circa 133 miliardi di dollari) di profitto tra il 2026 e il 2028, e altri 100 trilioni di won tra il 2029 e il 2035.

      I lavoratori della memoria, in altre parole, si aspettano di ricevere enormi bonus solo finché il ciclo di memoria ad alta larghezza di banda continua a finanziarli.

      Il reclamo strutturale da parte del lato DX è che il ciclo che finanzia i bonus è uno che il loro lavoro non genera.

      Il business consumer di Samsung è stato un freno ai margini di gruppo per diversi trimestri, mentre la divisione memoria ha catturato quasi tutto il guadagno dal boom dell'hardware AI.

      Se quel guadagno debba essere riservato ai lavoratori più vicini ad esso, o distribuito in tutta l'azienda, è la domanda su cui la presentazione di Donghaeng sta chiedendo al tribunale di esprimersi.

      Un portavoce di Samsung non ha immediatamente risposto a una richiesta di commento. Il sindacato Donghaeng ha dichiarato in una nota che premerà per revisioni della formula bonus indipendentemente da come si pronunci il tribunale. Il voto si chiude mercoledì sera.