Google financia a 300,000 trabajadores del comercio que necesita el auge de la IA.

      El auge de la IA tiene un problema que ninguna cantidad de capital puede resolver por sí sola: no hay suficientes electricistas, soldadores y fontaneros para construirlo. La respuesta de Google es pagar para capacitarlos.

      Su brazo filantrópico, Google.org, dijo que se compromete a invertir $50 millones para preparar a más de 300,000 trabajadores de oficios especializados en más de 20 estados de EE. UU., canalizando el dinero a través de 14 sindicatos laborales y cuatro asociaciones comerciales.

      Google es sincero sobre el porqué. El trabajo que está financiando, en sus propias palabras, es “el tipo de trabajo que se necesita para construir y mantener centros de datos”: los electricistas y técnicos de fibra que cablean “redes avanzadas”, y los soldadores y fontaneros que instalan los “sistemas de refrigeración complejos” que evitan que los servidores de IA se sobrecalienten.

      Cientos de miles de tales roles están vacantes en todo el país, y las proyecciones de la industria citadas por Google estiman que 2.1 millones de empleos en oficios especializados podrían quedar sin cubrir para 2030.

      El cuello de botella detrás de la expansión

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      Solo en la última semana, Meta anunció un programa de capacitación en oficios especializados de $115 millones y Anthropic una beca de $150 millones; OpenAI ha estado trabajando con sindicatos de oficios de construcción en sus centros de datos. El trabajo, no los chips o el capital, está emergiendo como la restricción que podría ralentizar toda la expansión.

      El paquete de Google, proveniente de su Fondo de Oportunidades de IA, respalda programas dirigidos por la etA de trabajadores eléctricos, TradesFutures de oficios de construcción, el fondo de capacitación de fontaneros y tuberos, y los trabajadores de chapa metálica, cada uno modernizando los aprendizajes e incorporando herramientas de IA en la capacitación.

      Llega junto con ocho propuestas de políticas de desarrollo de la fuerza laboral que Google dice que está respaldando. Desde 2022, la compañía dice que ha invertido más de $1 mil millones en capacitación a nivel mundial.

      Aquí hay un evidente interés propio: las empresas que están tensionando el mercado laboral son las que ahora lo están financiando, y una subvención de $50 millones es un error de redondeo frente a los cientos de miles de millones que se están invirtiendo en los centros de datos mismos. La escasez también tiene una dimensión política que el anuncio de Google evita, la brecha en oficios se ha ampliado bajo la represión migratoria de la administración Trump, que ha afectado más a la construcción que a cualquier otro sector.

      Aún así, el cambio es revelador. Después de dos años tratando la IA como una historia sobre chips, modelos y capital, la industria está concediendo que la restricción vinculante puede ser algo mucho más anticuado: si hay suficientes personas que saben cómo cablear un edificio.