Todos los 11 cofundadores de xAI han dejado ahora la empresa de IA de Elon Musk.

      Cada cofundador que Elon Musk reclutó para construir xAI ha dejado la empresa, según informes. Manuel Kroiss, quien lideró el equipo de preentrenamiento, dijo a la gente este mes que se iba. Ross Nordeen, descrito por Business Insider como el “operador de confianza” de Musk, se fue el viernes. Ellos fueron los últimos dos de once cofundadores, todos los cuales han salido de una empresa que fue valorada en $250 mil millones cuando SpaceX la adquirió en febrero y que Musk mismo describió hace dos semanas como “no construida correctamente la primera vez”.

      Las salidas no son una pérdida ordinaria de personal en startups. Los investigadores que Musk reunió en 2023 estaban entre los más destacados en inteligencia artificial. Jimmy Ba coescribió el artículo de optimización Adam de 2014, el artículo más citado en IA con más de 95,000 citas. Igor Babuschkin, el ingeniero jefe, vino de Google DeepMind. Christian Szegedy vino de Google. Tony Wu lideró el equipo de razonamiento. Greg Yang, Toby Pohlen, Zihang Dai, Guodong Zhang y Kyle Kosic trajeron experiencia de DeepMind, Google, Microsoft y OpenAI. Todo ese grupo ahora se ha ido, y la empresa que ayudaron a construir está siendo, en palabras de Musk, “reconstruida desde los cimientos”.

      Una cronología del desmoronamiento

      El éxodo se aceleró drásticamente a principios de 2026. Christian Szegedy se fue en febrero de 2025, una señal temprana. Pero la cascada comenzó en serio cuando Tony Wu, uno de los cofundadores más operativamente centrales, anunció su salida el 10 de febrero de 2026. Jimmy Ba renunció dentro de las 24 horas, supuestamente en medio de tensiones por demandas para mejorar el rendimiento del modelo. A mediados de marzo, solo quedaban Kroiss y Nordeen. Sus salidas esta semana completan la limpieza.

      El momento es difícil de separar de la reestructuración corporativa que ocurre alrededor de xAI. El 2 de febrero, SpaceX adquirió xAI en una transacción totalmente en acciones que valoró a SpaceX en $1 billón y a xAI en $250 mil millones, creando una entidad combinada valorada en $1.25 billones, la mayor fusión corporativa por valoración en la historia. El acuerdo reunió a xAI, X (anteriormente Twitter) y SpaceX bajo un solo paraguas corporativo, con SpaceX ahora preparándose para una posible OPI a mediados de 2026 que podría apuntar a una valoración de $1.75 billones.

      El 💜 de la tecnología de la UE Los últimos rumores de la escena tecnológica de la UE, una historia de nuestro sabio fundador Boris, y un arte de IA cuestionable. Es gratis, cada semana, en tu bandeja de entrada. ¡Inscríbete ahora! Semanas antes, en enero, Tesla invirtió $2 mil millones en la ronda Serie E de xAI a una valoración aproximada de $230 mil millones. Los accionistas de Tesla están demandando a Musk por incumplimiento del deber fiduciario sobre la inversión, argumentando que el director ejecutivo de la empresa dirigió efectivamente el capital de los accionistas hacia su propia empresa privada. La demanda ganó fuerza adicional el 13 de marzo, cuando Musk reconoció públicamente que los productos de xAI, particularmente sus herramientas de codificación, no eran competitivos con Claude Code de Anthropic o Codex de OpenAI. Tesla había invertido $2 mil millones en una empresa cuyo fundador admitió que necesitaba ser reconstruida desde cero.

      Lo que significa “no construido correctamente” a $250 mil millones

      La admisión de Musk el 13 de marzo fue inusualmente sincera para un director ejecutivo cuya empresa acababa de ser adquirida por un cuarto de billón de dólares. Dijo que las herramientas de codificación de IA de xAI simplemente no funcionaban, y que el sistema subyacente necesitaba ser reconstruido. La declaración pareció validar la decisión de los cofundadores de irse: si el propio liderazgo de la empresa reconoce que el producto falló, los investigadores que lo construyeron tienen un incentivo limitado para quedarse para la reconstrucción, particularmente cuando pueden exigir una compensación extraordinaria en competidores.

      El mercado de talento en IA en 2026 es el más competitivo que ha sido. Se informa que Meta ha ofrecido paquetes por valor de hasta $300 millones durante cuatro años para retener a los mejores investigadores en IA. OpenAI, Google DeepMind y Anthropic están ampliando agresivamente sus equipos de investigación. Los once investigadores que dejaron xAI representan una concentración de talento que cualquiera de esas empresas pagaría generosamente por adquirir. Donde terminen dirá tanto sobre la dirección futura de la industria como su salida dice sobre el pasado de xAI.

      xAI no está sin activos. El superordenador Colossus, construido con más de 200,000 GPU NVIDIA H100, sigue siendo uno de los clústeres de entrenamiento de IA más grandes del mundo. Grok, el chatbot de la empresa, tiene un canal de distribución a través de la base de usuarios de X. Y la fusión con SpaceX proporciona acceso a capital, infraestructura y talento en ingeniería a una escala que pocas empresas de IA pueden igualar. La pregunta es si la infraestructura y la distribución son suficientes cuando el liderazgo de investigación que se suponía debía hacer el producto competitivo se ha ido por completo.

      El patrón

      El éxodo de cofundadores de xAI sigue un patrón que se ha repetido en las empresas de Musk. Twitter perdió la mayoría de su liderazgo senior y aproximadamente el 80 por ciento de su fuerza laboral dentro de los meses posteriores a su adquisición en 2022. Las filas superiores de Tesla se han ido reduciendo constantemente a medida que la atención de Musk se ha dividido entre seis empresas. El hilo común es un estilo de gestión que produce resultados extraordinarios en ingeniería de hardware, donde la tolerancia de Musk al riesgo y la velocidad de iteración han construido a SpaceX y Tesla en empresas que definen la industria, pero parece menos efectivo en campos impulsados por la investigación donde las personas más valiosas tienen abundantes alternativas y baja tolerancia a la inestabilidad.

      La investigación en inteligencia artificial es, en 2026, el mercado laboral más competitivo en tecnología. Los investigadores que cofundaron xAI no necesitaban estar allí. Eligieron estar, atraídos por los recursos que Musk podía desplegar y la ambición del proyecto. Que cada uno de ellos haya elegido ahora irse, durante un período en el que la empresa recibió una valoración de $250 mil millones y acceso a los recursos de SpaceX, sugiere que los problemas en xAI no son principalmente financieros o de infraestructura. Son organizacionales. Y ninguna cantidad de capital puede reconstruir una cultura de investigación una vez que las personas que la crearon se han ido.