
5 formas en que el nuevo y audaz plan de inicio de la UE podría impulsar su ecosistema tecnológico
La Comisión Europea ha presentado ambiciosos planes para reducir la burocracia y hacer de la UE un lugar más atractivo para que las empresas tecnológicas escalen.
Lanzada hoy, la Estrategia de Expansión y Puesta en Marcha de la UE se produce cuando el bloque se esfuerza por atraer y retener nuevas empresas tecnológicas en medio de la dura competencia de EE.UU. y Asia.
Bajo la nueva iniciativa, la UE ha presentado un plan de cinco puntos para cerrar la brecha con sus rivales. También está en conversaciones para desplegar un fondo público-privado de al menos €10 mil millones bajo la nueva estrategia, informa Reuters.
Aquí está la verdad:
1. Hacer que las reglas sean menos dolorosas
Las nuevas empresas europeas expresan regularmente frustraciones de que la regulación de la UE las frene.
Para aliviar eso, la UE quiere crear un "régimen número 28", esencialmente un marco legal simplificado para que las empresas operen bajo un solo conjunto de reglas en los 27 Estados miembros. Está destinado a reducir los dolores de cabeza en torno a cuestiones como impuestos, normas laborales o insolvencia.
También hay una nueva identificación digital, la Billetera Comercial Europea, programada para lanzarse durante el cuarto trimestre de este año. El ID está destinado a facilitar y agilizar el trato con las administraciones públicas al proporcionar un sistema de identidad digital e intercambio de datos que reduce el papeleo y la verificación manual. Por ejemplo, una startup que use wallet podría compartir instantáneamente credenciales verificadas con una agencia gubernamental, lo que podría omitir semanas de papeleo.
Además, la próxima Ley Europea de Innovación, programada para entrar en vigor en 2026, ofrecerá a las nuevas empresas más "cajas de arena regulatorias" donde pueden probar nuevas ideas de manera segura sin tropezar con reglas obsoletas.
2. Cerrando la brecha de financiamiento
En 2024, las nuevas empresas estadounidenses recaudaron $178 mil millones, más del triple de la cifra de 5 51 mil millones de las empresas europeas, según Crunchbase.
La UE propone tres medidas para cerrar la brecha.
La primera es la Unión de Ahorros e Inversiones, diseñada para canalizar más ahorros familiares y capital privado hacia las empresas europeas. Su objetivo es hacer esto a través de mecanismos como reducir los costos de transacción de las inversiones transfronterizas para atraer más capital externo y simplificar las leyes de insolvencia para brindar a los inversionistas una mayor confianza en respaldar una startup que podría fracasar.
En segundo lugar, planea "expandir y simplificar" el Consejo Europeo de Innovación, el organismo de la UE que brinda a las nuevas empresas acceso a la financiación y el asesoramiento que necesitan para escalar.
En tercer lugar, busca desarrollar un Pacto de Inversión en Innovación, una iniciativa voluntaria diseñada para atraer a los grandes inversores institucionales a respaldar los fondos de la UE, las empresas de capital riesgo y las scaleups. Su objetivo es lograr esto al reducir la complejidad, el costo y los riesgos de invertir en fondos y empresas más pequeños, lo que facilita que los peces gordos financien a los pequeños.
Combinados, la idea es facilitar mucho el crecimiento de las nuevas empresas europeas sin trasladarse al extranjero.
3. Ayudando a que las ideas salgan del laboratorio
Si bien Europa es conocida por su investigación de clase mundial, eso no siempre se traduce en empresas de clase mundial.
La UE quiere cambiar eso con una iniciativa "De Laboratorio a unicornio" que conecte a las nuevas empresas con universidades de toda Europa. La idea es hacer que sea más fácil, y más justo, convertir la investigación académica en empresas derivadas. Incluirá orientación sobre la concesión de licencias de propiedad intelectual, el reparto de ingresos o capital y la comercialización de investigaciones de vanguardia.
4. Atraer talento de clase mundial
Contratar personas capacitadas, especialmente a través de las fronteras, suele ser una barrera importante para las nuevas empresas europeas.
La "Alfombra azul" de la UE planea agilizar la contratación de talento internacional. La iniciativa se centrará en la educación empresarial, mejores opciones sobre acciones para los empleados y empleo transfronterizo. El bloque también está presionando por una Directiva de Tarjeta Azul, que alentará a los Estados miembros a acelerar las visas para fundadores no pertenecientes a la UE. Si funciona, a las startups les resultará más fácil formar equipos internacionales, mantener a los mejores talentos y reubicarse.
5. Apertura de infraestructura crítica
Finalmente, la UE quiere facilitar a las nuevas empresas el acceso a laboratorios de investigación de alta gama e infraestructura tecnológica, el tipo de instalaciones generalmente reservadas para los grandes actores. Una nueva Carta de Acceso tendrá como objetivo estandarizar y simplificar este proceso, para que las nuevas empresas puedan aprovechar estos recursos más fácilmente y llevar los productos al mercado más rápido.
Ekaterina Zaharieva, Comisionada Europea para Nuevas Empresas, Investigación e Innovación, dijo que el plan de cinco puntos "eliminaría las barreras" que frenan a los emprendedores de la región.
"La estrategia nos permitirá convertir la riqueza de creatividad, investigación y ambición de Europa en nuevas empresas prósperas, empleos de calidad e impactos en el mundo real", dijo.
El plan señala una clara intención de impulsar el panorama de las startups en Europa. Pero con los rivales globales moviéndose rápido, mucho dependerá de qué tan rápida y decisivamente la UE convierta la ambición en acción.
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