Microsoft планирует сократить менее 2,5% своего штата в новом раунде увольнений.

      Microsoft готовится сократить менее 2,5% своей рабочей силы в рамках нового раунда увольнений, согласно отчету Business Insider, опубликованному во вторник. Сокращения могут быть объявлены уже на следующей неделе и затронут тысячи должностей по всей компании.

      Команды продаж и консалтинга находятся в зоне риска, наряду с работой в игровом подразделении Xbox, согласно отчету. Microsoft не сразу ответила на запрос о комментарии, и план не был подтвержден официальным документом или заявлением компании.

      Масштаб имеет значение, потому что заголовочная цифра легко может быть неправильно истолкована. Это сокращение менее 2,5% сотрудников, а не 25%. Путаница возникает прямо из десятичной точки. Неправильное восприятие «менее 2,5%» как «менее 25%» преувеличивало бы сокращения в десять раз, поэтому меньшая цифра является той, которая подтверждается в отчетах.

      Microsoft насчитывала примерно 228 000 сотрудников на полную ставку по состоянию на 30 июня 2025 года, поэтому сокращение менее 2,5% указывает на несколько тысяч должностей, а не на массовую чистку. Даже в меньшем масштабе это число составляет несколько тысяч.

      Это также будет менее масштабный раунд, чем последний крупный. В июле 2025 года компания сообщила, что уволит почти 4% своей рабочей силы, что стало одним из крупнейших сокращений за последние годы.

      Xbox снова оказывается в центре истории. Подразделение уже повысило цены на консоли по всему миру, ссылаясь на углубляющийся глобальный кризис с компонентами, и теперь готовится к значительным сокращениям в маркетинговом и других бюджетах.

      Это соответствует модели, которую наше собственное освещение событий отслеживало внимательно. Microsoft потратила большую часть 2026 года на переработку подразделения и рассматривала возможность полного отделения Xbox, поскольку маржа подразделения оказалась под давлением.

      Вместо того чтобы полностью закрывать студии, компания также рассматривала возможность отделения нескольких из них, включая Compulsion Games, Double Fine и Ninja Theory. Направление движения — это более компактный игровой бизнес.

      Ничто из этого не происходит в вакууме. Microsoft неоднократно сокращала численность сотрудников за последние два года, и темп не ослабевал.

      Ранее в 2026 году компания предложила свою первую добровольную программу выхода на пенсию, программу, нацеленную на часть своего персонала в США, которую критики расценили как выкуп, замаскированный под льготу. Она также сократила сотни должностей в Azure в Китае.

      Фон — это деньги, которые текут в одном направлении. Microsoft вкладывает десятки миллиардов в инфраструктуру ИИ, и зарплата стала одним из рычагов, которые она продолжает использовать для финансирования этого расширения.

      Большие технологии в более широком смысле потратили 2026 год на преобразование зарплат в капитальные расходы на дата-центры и чипы. Конкуренты, включая Meta и других, сделали аналогичные шаги, представляя сокращения как повышение эффективности, одновременно увеличивая расходы на ИИ.

      Microsoft опиралась на ту же логику через повторные раунды в этом цикле. Copilot и агенты ИИ все чаще упоминаются как причина, по которой определенные роли больше не требуют такого же количества сотрудников.

      Что отличает этот раунд, так это то, как он сообщается, или скорее, как не сообщается. План стал известен через репортажи, а не через официальное заявление, и точное число остается неподтвержденным компанией.

      Процент выглядит скромным по сравнению с сокращениями 2025 года, но общее количество людей не маленькое. Менее 2,5% от 228 000 человек все равно означает значительное количество рабочих мест.

      Microsoft не опубликовала официальную цифру, график или разбивку по подразделениям. Пока этого не произойдет, цифры следует воспринимать как оценочные, а не как установленный факт.

      Для сотрудников в продажах, консалтинге и игровой сфере ожидание является самой трудной частью. Тихая неделя в начале июля может оказаться совсем не тихой.