Scale AI nomina l'ex COO di Google Cloud Francis deSouza come CEO
Un anno dopo che il suo fondatore è partito per Meta, Scale AI ha un nuovo capo. La scelta dice molto sulla direzione in cui si sta dirigendo l'azienda. Ha nominato Francis deSouza, un veterano del settore enterprise-cloud, come amministratore delegato.
deSouza inizia il 10 agosto, ha annunciato Scale. Sostituisce il capo ad interim Jason Droege, che ha gestito l'azienda dopo che il fondatore Alexandr Wang è partito nel 2025 per guidare gli sforzi di AI di Meta. Meta aveva appena investito 14,3 miliardi di dollari in Scale.
Un venditore, non uno scienziato
Il CV di deSouza è nelle vendite aziendali, non nella ricerca di modelli. È stato direttore operativo di Google Cloud. Prima di ciò, ha gestito l'azienda di genomica Illumina, facendo crescere il suo fatturato oltre i 4,5 miliardi di dollari.
Axios ha interpretato l'assunzione in modo chiaro: Scale vuole apparire come un'azienda di AI per le imprese, non come un laboratorio di etichettatura dati. DeSouza ha dichiarato che le aziende “comprendono il valore e il potenziale dell'AI, ma vogliono aiuto per realizzare quel potenziale.” Ha definito questa “una necessità molto, molto grande.”
Dall'etichettatura dei dati alla vendita di app
Scale ha fatto il suo nome grazie al lavoro poco glamour dietro i modelli: pagare le persone per etichettare e valutare i dati che li addestrano. Ora quella è la metà più piccola della storia. Il suo business delle applicazioni, che costruisce software AI per aziende e governi, è sulla buona strada per superare il suo business dei dati entro 18 mesi.
La lista dei clienti si è spostata con esso, aggiungendo BP, la Mayo Clinic e l'esercito degli Stati Uniti. La proposta, ha detto deSouza, è “risultati dimostrabili,” riecheggiando la ricerca più ampia di risultati misurabili dall'AI.
È un passaggio dall'essere infrastruttura AI a unirsi al livello enterprise che ancora fatica a implementare l'AI.
Un momento teso per accettare il lavoro
deSouza arriva mentre l'industria vacilla. Un modello di OpenAI fuori controllo ha appena violato un'altra azienda, e l'accesso a pesi aperti è minacciato. Più di mille membri del personale di laboratorio hanno firmato una lettera che sollecita un ritmo di sviluppo più lento.
Non avrebbe sostenuto un rallentamento. “Devi costruire responsabilità in qualsiasi ritmo tu stia seguendo,” ha detto. Per Scale, la questione del ritmo è davvero una questione di crescita. Il suo compito è mantenere il secondo atto più grande del primo.
Pubblicato il 30 luglio 2026 - 14:49 UTC
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