Fidji Simo si dimette dalla posizione di numero due di OpenAI

      Fidji Simo ha annunciato la sua partenza dalla leadership senior di OpenAI nel modo in cui molte persone apprendono notizie difficili riguardo ai propri corpi, gradualmente e poi tutto in una volta. In un messaggio di giovedì, ha detto che un congedo medico di tre mesi non era andato come sperato, che la ripresa sarebbe stata più lunga e complicata del previsto, e che si sarebbe dimessa dal ruolo di capo delle applicazioni dell'azienda. Simo è entrata in OpenAI poco più di un anno fa come CEO delle Applicazioni, gestendo prodotto e business e servendo effettivamente come il numero due dell'azienda. Era in congedo da aprile, e il congedo è ora diventato un'uscita. Rimarrà in azienda come consulente part-time piuttosto che come dirigente a tempo pieno. Il motivo è medico. Simo ha detto di aver sperimentato un'esacerbazione severa della sindrome da tachicardia ortostatica posturale, una condizione neuroimmune cronica con cui è stata diagnosticata nel 2019 che influisce sulla frequenza cardiaca, sul flusso sanguigno e sull'energia. Il 💜 della tecnologia dell'UE Gli ultimi rumori dalla scena tecnologica dell'UE, una storia del nostro saggio fondatore Boris e alcune opere d'arte AI discutibili. È gratuito, ogni settimana, nella tua casella di posta. Iscriviti ora! La condizione è gestibile per molte persone, ma le riacutizzazioni possono essere debilitanti, e la sua è stata abbastanza seria da rendere insostenibile un ruolo operativo impegnativo per ora. Le sue responsabilità saranno suddivise in tre modi. Greg Brockman, co-fondatore e presidente di OpenAI, aveva già assunto la strategia di prodotto quando Simo è andata in congedo, un accordo che ha consolidato ChatGPT e Codex sotto di lui. Il direttore finanziario Sarah Friar e il direttore strategico Jason Kwon assorbiranno il resto del mandato delle applicazioni tra di loro. L'arrivo di Simo era stata una dichiarazione di intenti. Un'ex dirigente di Facebook che è poi diventata CEO della società di consegna di generi alimentari Instacart, era una delle assunzioni esterne più senior che OpenAI avesse mai fatto, portata per trasformare un'organizzazione di ricerca in un'azienda in grado di spedire e vendere prodotti su larga scala. Il suo mandato copriva le parti di OpenAI che toccano gli utenti ordinari e i clienti paganti. Durante il suo mandato, è stata l'esecutivo che ha messo il suo nome su alcune delle mosse più commerciali dell'azienda, inclusa l'acquisizione del talk show TBPN, che ha annunciato internamente al personale. La divisione applicazioni che ha guidato è la stessa che ora sta spingendo OpenAI più a fondo nella pubblicità e nelle vendite aziendali. La sua uscita avviene in un anno di insolita rotazione ai vertici di OpenAI. L'azienda ha assorbito una serie di partenze di alto profilo, inclusa una tripla uscita in un solo giorno che le è costata un capo prodotto, il suo leader Sora e un dirigente della tecnologia aziendale. La partenza di Simo rimuove un altro nome senior dal livello appena sotto Sam Altman. Il tempismo è evidente in un altro modo. Il suo congedo e ora la sua uscita sono coincisi con il periodo più veloce di spedizioni di OpenAI da un po' di tempo, dalla famiglia di modelli GPT-5.6 al nuovo agente ChatGPT Work, gran parte del quale è atterrato sotto il controllo ampliato di Brockman piuttosto che sotto il suo. L'organigramma che si è formato attorno alla sua assenza è, di fatto, diventato permanente. OpenAI ha inquadrato il cambiamento come collaborativo, affermando che Simo ha lavorato con Brockman sulla transizione. Non ci sono indicazioni di una disputa, e il resoconto dell'azienda e quello di Simo sono coerenti sul punto centrale: questa è una decisione di salute, non una di consiglio di amministrazione. È un tipo di partenza esecutiva più silenziosa rispetto a quella a cui l'industria è abituata, senza il reclutamento, l'offerta rivale o il memo di addio pungente. Simo è stata sincera riguardo a una condizione che molte persone gestiscono in privato, e il suo racconto sembra meno una dichiarazione aziendale e più una personale. Quella franchezza è una piccola deviazione dal genere. Per Simo, il passo è un passo indietro piuttosto che una rottura. Mantiene un piede nell'azienda come consulente, il che lascia aperta la possibilità di un ritorno più completo se la sua salute lo consente. Per OpenAI, è un altro posto senior da sistemare in un momento in cui quasi nulla dell'azienda è fermo.