L'Europa deve puntare di più sui giovani fondatori, i leader tecnologici sollecitano

      L'Europa deve puntare di più sui giovani fondatori per costruire i giganti tecnologici di domani, hanno esortato oggi i leader del settore.

      Parlando alla conferenza TNW, investitori e CEO hanno chiesto un sostegno più forte all'ambizione imprenditoriale, prima che le migliori idee e le menti più brillanti dell'Europa si dirigano altrove.

      Kieran Hill, General Partner di 20VC-una società di venture capital fondata dal conduttore di podcast Harry Stebbings-ha esortato le istituzioni del continente ad espandere la loro propensione al rischio. "Dobbiamo cambiare il modo in cui vendiamo l'ambizione", ha detto.

      Hill ritiene che cambiare questa mentalità sia la chiave per produrre i prossimi leader aziendali europei. Ha avvertito che i fondatori di talento di oggi spesso vogliono essere negli Stati Uniti, dove hanno sede i leader aziendali che li ispirano. È anche, ha aggiunto, un paese che celebra davvero il successo imprenditoriale.

      "Quando si arriva a una certa fase in Europa, si è naturalmente attratti ad andare nella Silicon Valley o si è attratti ad andare a New York — perché si ritiene che sia dove si trova la migliore opportunità”, ha detto.

      Le sue parole sono state riprese da Nicola Ebmeyer, co-fondatore e CEO di Gain.pro, un'intelligenza di mercato privata e piattaforma di sourcing di affare. L'azienda con sede ad Amsterdam si colloca regolarmente tra le startup in più rapida crescita in Europa. All'inizio, tuttavia, le ambizioni di Ebmeyer attirarono il cinismo a casa.

      Ha già avuto una carriera stabile in McKinsey quando ha deciso di fondare una startup. Il suo piano è stato spesso deriso come pericolosamente rischioso.

      ” Non ho mai sentito così tante volte in vita mia, ‘Nicola, probabilmente stai prendendo la decisione peggiore della tua vita’", ha detto.

      Ebmeyer ritiene che la sua esperienza rifletta un problema culturale più ampio in Europa. Lo riferisce a un'espressione comune “ " Non puoi essere ciò che non puoi vedere."La frase è normalmente applicata a gruppi sottorappresentati, ma lei sostiene che “vale ugualmente per il viaggio imprenditoriale.”

      "Hai bisogno di persone intorno a te per mostrarti ciò che è possibile; per sollevare la barra, per prenderti per mano, per mostrare che puoi anche farlo”, ha detto.

      Hill ha il suo piano per creare più di questi leader. A marzo, 20VC ha sostenuto Project Europe, un fondo in fase iniziale per imprenditori sotto i 25 anni. Più di 120 fondatori europei-da aziende tra cui Klarna, Mistral AI e Shopify — hanno unito le forze per fornire investimenti e tutoraggio per il progetto.

      L'obiettivo è mantenere imprenditori ambiziosi e di talento nel continente e dare loro il supporto di cui hanno bisogno per prosperare.

      Hill sostiene che c'è un urgente bisogno di tale sostegno. Osserva che i giovani fondatori in Europa hanno le stesse ambizioni delle loro controparti negli Stati Uniti, ma non si avvicinano allo stesso livello di sostegno finanziario. "L'infrastruttura qui è così poco disposta a correre rischi sui giovani", ha detto.

      Vuole che altri investitori seguano l'esempio di Project Europe. Ha criticato l'attuale raccolto di VC del continente per essersi concentrato troppo sui modelli di business e troppo poco sulla motivazione dei fondatori. "Questo è un sintomo dell'Europa", ha detto. "Non è il modo in cui opero, ma è il modo in cui vedo il 95% dei VC. E la propensione al rischio è così fottutamente minima.”

      Tra queste critiche, Hill ha anche evidenziato lo slancio positivo. Ha notato che molte delle startup in più rapida crescita di oggi-tra cui Mistral, Synthesia e Loveable — hanno ora sede in Europa.

      Per costruirne di più, lui ed Ebmeyer concordano, il continente deve abbracciare maggiori rischi — e scommettere di più sui suoi giovani fondatori.