Origin recauda $30 millones en la Serie A+

      La startup de Londres, fundada por el equipo detrás de Darwin, adquirida por Mercer en 2016, ha construido una plataforma de IA que ingiere datos fragmentados de beneficios globales de PDFs, contratos de seguros y portales de proveedores en una única capa de inteligencia. Notion Capital lideró la ronda; HSBC Innovation Banking UK también contribuyó con financiamiento para el crecimiento.

      Un CFO le dijo al CEO de Origin que creía que su empresa estaba gastando aproximadamente $750 millones al año en beneficios para empleados, pero no tenía forma de verificar esa cifra. Los beneficios, dijo, eran la única línea de presupuesto importante que no podía ver claramente.

      Para un costo que suele ser el segundo más grande de una empresa después del número de empleados, esa opacidad es estructural: los datos de beneficios en una corporación multinacional se encuentran en pólizas de seguros en una docena de idiomas, informes de corredores, portales de proveedores, documentos de renovación y contratos locales en cada país donde opera el negocio.

      Nadie ha logrado unirlo todo. Origin, la startup de tecnología de recursos humanos con sede en Londres, ha recaudado $30 millones con el argumento de que la IA ahora lo hace posible.

      La ronda Serie A+, anunciada hoy, fue liderada por Notion Capital, que también respaldó la Serie A original de la empresa. Felix Capital, que lideró esa ronda anterior en mayo de 2025, y Acadian Ventures están participando nuevamente junto con todos los demás inversores existentes.

      HSBC Innovation Banking UK ha proporcionado financiamiento adicional para el crecimiento junto con la recaudación de capital. El nuevo capital lleva el financiamiento total de Origin a más de $50 millones recaudados en menos de doce meses, tras los $21 millones de la Serie A anunciados en mayo de 2025 con una valoración de $106 millones.

      Origin fue fundada por Chris Bruce, CEO, y Pete Craghill, CTO, el mismo par que construyó Thomsons Online Benefits, más tarde renombrado como Darwin, que tenía una participación del 80% en el mercado global de administración de beneficios no estadounidense en el momento de su adquisición por Mercer en diciembre de 2016.

      La idea para Origin surgió de una conversación en 2023 entre los dos en la que concluyeron que los avances en modelos de lenguaje grande habían finalmente hecho tratable un problema que habían intentado y fracasado en resolver completamente quince años antes.

      La empresa pasó sus primeros dieciocho meses en la parte más difícil: la ingestión de datos. Los datos de beneficios, le dijo Craghill a Fortune, no solo son no estructurados, sino que son extremadamente inconsistentes en formato, idioma y completitud a través de geografías. Aprender a evaluar la calidad de los materiales de origen antes de confiar en la salida fue el requisito previo para todo lo demás.

      El motor de IA de la plataforma, denominado Cuido, procesa pólizas, contratos, renovaciones, informes de corredores y datos de plataformas de proveedores en una capa de inteligencia centralizada que los equipos de beneficios y recursos humanos pueden interrogar en tiempo real. El caso comercial que Origin está presentando es sencillo: el CFO que pensaba que estaba gastando $750 millones en beneficios ahora espera ahorrar alrededor de $75 millones al usar la plataforma.

      Un cliente separado consolidó 13 pólizas de seguros locales en un único plan regional, logrando una reducción de costos del 20%. La plataforma de Origin fue co-creada con clientes ancla, incluidos Pfizer, Comcast, BP y Boston Consulting Group, que fueron reclutados como socios de pago desde el principio y ayudaron a dar forma a la hoja de ruta del producto.

      La decisión de Notion Capital de liderar la ronda actual después de participar en la Serie A es una señal de velocidad de ejecución. Andy Leaver, el socio operativo de la firma, señaló que la empresa se había movido rápidamente en la adquisición y entrega para clientes globales complejos mientras construía una visión de producto diferenciada.

      El nuevo capital se destinará principalmente a dos áreas: una integración más profunda con los sistemas de gestión de capital humano, para que los empleados puedan acceder a la información de beneficios a través de las herramientas que ya utilizan en el trabajo, y la construcción del ecosistema de socios para corredores, aseguradoras y consultores que atienden a los mismos clientes multinacionales.