Morgan Stanley удваивает свой прогноз: Европейские банки могут сократить 20% рабочих мест из-за ИИ

      Оценка за май вдвое превышает январскую цифру банка, и сокращения рабочей силы уже происходят в UBS, ABN Amro и HSBC. Morgan Stanley удвоил свой прогноз по потерям рабочих мест из-за ИИ в европейском банковском секторе, оценивая, что до 20% от общего числа рабочих мест в банковской сфере может быть ликвидировано к 2030 году, поскольку кредиторы внедряют инструменты генеративного ИИ в рабочие процессы бэк-офиса, управления рисками и соблюдения норм. Пересмотренная цифра, о которой сообщила Bloomberg в четверг, увеличивает оценку до примерно 400,000 рабочих мест с 200,000 рабочих мест, 10%-ного прогноза, опубликованного банком в январе. Удвоение — это то, на чем стоит остановиться. Пять месяцев назад аналитики Morgan Stanley утверждали, что внедрение ИИ в европейском банковском секторе приведет к около 200,000 накопительных сокращений рабочих мест к концу десятилетия, сосредоточенных в бэк-офисе, соблюдении норм KYC и AML, а также в позициях мониторинга рисков в миддл-офисе. 💜 технологий ЕС Последние новости из технологической сферы ЕС, история от нашего мудрого основателя Бориса и немного сомнительного ИИ-арта. Это бесплатно, каждую неделю, в вашем почтовом ящике. Подпишитесь сейчас! Пересмотр за май сохраняет ту же функциональную концентрацию, но значительно увеличивает заглавную цифру. Что изменилось за пять месяцев, по мнению банка, так это темп, с которым отдельные европейские банки начали публично обязаться к реструктуризации на основе ИИ, наряду с сигналами из отчетов о доходах, что прирост производительности от внедрения генеративного ИИ происходит быстрее, чем даже оптимистичные прогнозы на 2025 год предполагали. Доказательства по каждому банку конкретны. ABN Amro объявил в ноябре 2025 года, что сократит примерно 20% своей постоянной рабочей силы к 2028 году, в основном за счет автоматизации. HSBC обязался сократить около 20,000 рабочих мест, поскольку ИИ поглощает работу бэк-офиса, при этом генеральный директор Жорж Эльхедери явно обозначил сокращения как основанные на производительности, а не на сокращении затрат. UBS, который все еще работает над интеграцией Credit Suisse, начал новый раунд сокращений в Швейцарии, который, как ожидает банк, обеспечит примерно половину его целевой программы экономии затрат в 10 миллиардов долларов к 2026 году. Генеральный директор Société Générale Славомир Крупа заявил в марте, что «ничто не свято» в программе сокращения затрат французского банка. BNP Paribas, крупнейший банк еврозоны по активам, объединил свою работу по сокращению затрат на основе ИИ с необычно заметным партнерством с Mistral в области базовых моделей. Регуляторный вопрос заключается в том, разрешает ли европейское трудовое законодательство фактически сокращения рабочих мест по каждому банку в масштабе, который теперь прогнозирует Morgan Stanley. Во Франции, Германии, Нидерландах и Испании существуют структуры рабочих советов и коллективных переговоров, которые делают быстрые сокращения рабочей силы значительно более сложными, чем увольнения по желанию в США. Цифра в 20%, по мнению Morgan Stanley, предполагает, что сокращения достигаются в основном за счет текучести кадров, досрочного выхода на пенсию и управляемых программ выхода в течение пятилетнего периода, а не за счет массовых увольнений. Будет ли регуляторная рамка действовать, если давление на затраты усилится, — это отдельный вопрос. Позиция ЕЦБ также имеет значение. Надзорный орган Европейского центрального банка явно призывает банки еврозоны ускорить свою кибербезопасность в ответ на угрозы со стороны Mythos от Anthropic и аналогичных враждебных инструментов, что структурно требует большей мощности в области технологий и обработки данных внутри банков, даже при сокращении численности персонала в бэк-офисе. Чистый результат, по анализу Morgan Stanley, заключается в том, что изменение рабочей силы будет структурной переработкой, а не простым сокращением: инженеры данных, операторы платформ ИИ и специалисты по рискам моделей — внутрь, традиционные сотрудники по соблюдению норм и обработчики бэк-офиса — наружу. Тем не менее, цифра в 20% от Morgan Stanley является прогнозом, а не измерением. Ранее прогноз в 10% выполнялся примерно в соответствии с тем, что публичные европейские банки фактически раскрыли до сих пор, но удвоение, подразумеваемое в пересмотре мая, предполагает коэффициент преобразования прироста производительности в сокращение численности, который еще не был продемонстрирован в масштабе по всему сектору. Оптимистичный взгляд заключается в том, что производительность ИИ будет чисто преобразована в сокращение рабочей силы на 20% и более; более консервативный взгляд заключается в том, что цифра окажется где-то между 10% и 20%, при этом вариация будет зависеть от того, как отдельные советы банков балансируют давление акционеров против политических затрат крупных сокращений рабочих мест в Европе. В любом случае, структурная картина теперь ясна. Европейский банковский сектор будет значительно меньшей по численности отраслью в 2030 году, чем сегодня. Если сокращения достигнут 200,000 рабочих мест или 400,000, это определит, насколько разрушительным будет переход для более широкого европейского рынка труда.