Работникам завода по производству чипов Samsung предложили средний бонус в размере 340 000 долларов, в то время как профсоюз стремится к 1 миллиону долларов и 18-дневной забастовке.

      Утечка транскриптов показывает, что сотрудники памяти предлагали бонусы до 607% на сумму 477,000 долларов, в то время как сотрудники логических чипов получают всего 50%. Забастовка из 45,000 человек, если она состоится, станет крупнейшей в истории полупроводниковой отрасли.

      Samsung Electronics выплатит своим работникам чипов средний бонус около 340,000 долларов за год, как сообщило агентство Bloomberg в четверг, поскольку компания пытается распределить прибыль от рекордного цикла AI-памяти и предотвратить промышленное действие, которое может остановить производство высокоскоростной памяти в период пикового спроса.

      Предложение, судя по имеющимся отчетам, не удовлетворило профсоюз. Национальный профсоюз Samsung Electronics, насчитывающий 45,000 человек, готовится к 18-дневной забастовке, которая станет крупнейшей в истории полупроводниковой отрасли.

      Структура бонусов — это часть, в которой утечка материалов переговоров становится наиболее резкой. Транскрипты внутренних встреч Samsung показывают, что сотрудникам отдела памяти предлагали бонусы в 607%, что составляет примерно 477,000 долларов, в то время как сотрудникам логических чипов на стороне литейного производства сказали ожидать всего 50%.

      Разница отражает основную бизнес-модель: линии HBM3E и HBM4 Samsung работают на полную мощность, удовлетворяя спрос со стороны Nvidia, AMD и гиперскейлеров, в то время как литейный бизнес продолжает отставать от TSMC и остается под давлением маржи.

      Представители профсоюза назвали разрыв «кризисом удержания, который компания не может себе позволить», согласно тем же транскриптам.

      Средняя цифра в 340,000 долларов, которую привело Bloomberg, является смешанным числом бонусов по всему чиповому подразделению. Позиция работников: бонуса недостаточно.

      Профсоюз настаивает на компенсации ближе к 1 миллиону долларов на сотрудника, скорректированной в соответствии с выплатами SK Hynix в размере 900,000-1 миллиона долларов в рамках структуры распределения прибыли этой компании.

      Структурная жалоба заключается в том, что бонус Samsung является единовременной выплатой, а не повторяющимся распределением прибыли, что подвергает работников риску следующего спада, оставляя при этом преимущества цикла AI сосредоточенными на уровне акционеров.

      Угроза забастовки необычайно велика. Численность работников в 45,000 человек внутри профсоюза представляет собой основную часть корейских операций Samsung в области памяти и логики.

      18-дневная остановка на линиях HBM непосредственно повлияет на производственные планы Nvidia, AMD и крупных гиперскейлеров, которые закладывают эти расходы в свои капитальные обязательства на вторую половину года.

      Оценка Fortune предполагает, что остановка может стоить 20 миллиардов долларов в виде потерянного производства и воздействия на downstream-клиентов. Переговоры, посредничеством правительства, возобновились за десять дней до начала забастовки, последняя встреча была позиционирована как последняя попытка избежать промышленного действия.

      Широкий контекст отношений Samsung и профсоюза является частью этой истории. Миллионный рубеж Samsung в 1 триллион долларов и его структура управления династией создали необычно заметную проблему общественных связей для компании за последний квартал, при этом профсоюз утверждает в открытом суде и в финансовой прессе, что прибыль от цикла AI структурно отвлекается от работников, создающих продукт.

      Спор о бонусах является операционным выражением этого аргумента.

      Контекст рынка труда еще более острый. Объявление Standard Chartered о сокращении 7,000 рабочих мест ранее на этой неделе и более широкий цикл реструктуризации рабочей силы, вызванный AI, создали среду, в которой высокооплачиваемые работники полупроводниковой отрасли одновременно требуют распределения прибыли от цикла AI и защиты от спада, который сам AI теперь генерирует в других категориях.

      Ответная реакция поколения Z в день выпускного на выступления сторонников AI является поколенческим выражением той же торговли. Спор профсоюза Samsung является самым дорогим отдельным прокси-трудовым действием в этой торговле, которое в настоящее время видно.

      Samsung не раскрыла публично точное распределение средней суммы в 340,000 долларов, разбивку по линиям, против которой ведет переговоры профсоюз, или план производства на случай, если 18-дневная забастовка состоится по расписанию.

      Следующей видимой точкой доказательства станет результат финальных переговоров, посредничеством правительства, которые ожидаются до открытия окна забастовки.

      Конференция по доходам компании за второй квартал, запланированная на конец июля, станет первым публичным отчетом о том, как цикл AI-памяти отразился на фактических отчетах Samsung и о том, сохранится ли структура бонусов в следующих переговорах.