Brad Lightcap lascia OpenAI dopo otto anni per iniziare qualcosa di nuovo.

      Brad Lightcap, che ha trascorso otto anni in OpenAI e quattro di questi come direttore operativo, ha dichiarato martedì che sta lasciando per iniziare qualcosa di nuovo. Non ha specificato di cosa si tratta.

      “È agrodolce condividere che passerò a qualcosa di nuovo dopo OpenAI,” ha scritto Lightcap in un post su X, riecheggiando un memo interno inviato lo stesso giorno.

      “Credo che ci siano alcune nuove cose importanti di cui il mondo avrà bisogno per affrontare correttamente mentre entriamo in questo prossimo periodo. Avrò di più da condividere presto, ma credo in OpenAI più che mai e sono entusiasta di aiutarvi tutti a portare avanti la missione da un punto di vista diverso.”

      Lightcap è entrato in OpenAI nel 2018 da Y Combinator, dove aveva lavorato con Sam Altman, ed è diventato COO nel 2022.

      Ad aprile di quest'anno ha lasciato quel ruolo in un rimpasto che ha trasferito la maggior parte delle sue responsabilità commerciali al direttore delle entrate Denise Dresser e gli ha assegnato un portafoglio di progetti speciali che copre affari complessi e investimenti, riportando ad Altman.

      Ciò che ha costruito nel frattempo è stata la parte poco glamour di OpenAI. “Ho avuto il privilegio di costruire le prime versioni della maggior parte dei nostri team operativi e aziendali,” ha scritto, “dalla Finanza al Legale, Persone, CorpSec, GTM/Gov, Partnership e altro.”

      Le sue impronte digitali sono sulla Deployment Company, l'impresa avviata con oltre 4 miliardi di dollari da un sindacato di diciannove aziende guidato da TPG, e sull'integrazione della startup hardware di Jony Ive, io, il cui team ha accolto pubblicamente l'anno scorso.

      Il tempismo è la parte interessante. Lightcap sta uscendo un giorno dopo che OpenAI ha chiuso un'offerta di acquisto di azioni da 7 miliardi di dollari per i dipendenti che ha valutato l'azienda a 852 miliardi di dollari, e presumibilmente due mesi dopo aver presentato in modo riservato per un'offerta pubblica iniziale.

      I dirigenti di solito non si allontanano da un tavolo di capitalizzazione pre-IPO senza un motivo, e Lightcap ha offerto solo uno: “Sedendo qui oggi, il successo della missione sembra a portata di mano.”

      È anche la nona figura senior a lasciare da primavera. Il direttore prodotto Kevin Weil, l'architetto di Sora Bill Peebles e il CTO aziendale Srinivas Narayanan sono tutti andati via lo stesso giorno ad aprile.

      Il direttore marketing Kate Rouch si è ritirato quel mese. Barret Zoph è partito a giugno, cinque mesi dopo essere tornato. Fidji Simo, amministratore delegato delle applicazioni e di fatto il numero due dell'azienda, si è dimesso per un ruolo di consulenza part-time a luglio.

      Il capo dei sistemi di sicurezza Johannes Heidecke, il capo dell'etica AI Chloé Bakalar e il chief futurist Joshua Achiam sono tutti andati via nello stesso mese. Bakalar era l'unico eticista dedicato di OpenAI e non è stato sostituito.

      Alcuni di questi abbandoni hanno spiegazioni benigni, e due sono stati per motivi di salute che l'azienda ha divulgato all'epoca.

      Presi insieme, ammontano comunque a un turnover quasi totale di un banco di leadership in circa quattro mesi, in un'azienda la cui valutazione è quadruplicata nello stesso periodo.

      Altman non ha rilasciato una dichiarazione riguardo alla partenza che qualche grande testata ha riportato, il che è insolito per un amministratore delegato che di solito scrive con calore riguardo ai luogotenenti in partenza.

      Brad Lightcap ha concluso il suo messaggio con una vecchia battuta interna. “Il vecchio meme di OpenAI che ‘il vero AGI sono gli amici che hai fatto’ risuona davvero.” Se ne andrà tra poche settimane. Ciò che sta costruendo dopo, dice, lo condividerà presto.