Los despidos de Pleo siguen un día después del lanzamiento de su agente de IA financiera.

      El 11 de junio, Pleo informó a los equipos financieros que los agentes de IA pronto los liberarían del trabajo administrativo. Al día siguiente llegaron los despidos en Pleo: la fintech danesa de gestión de gastos había recortado alrededor de 50 de su propio personal, la mayoría en ingeniería y datos.

      El lanzamiento del producto llegó primero.

      Pleo presentó una suite de IA "agente", agentes de software que, según la empresa, manejan de manera autónoma las verificaciones de políticas de gastos, facturas, monitoreo de tesorería y contabilidad, escalando solo los casos que necesitan un humano. “La IA agente ofrece a los líderes financieros un camino claro para liberarse de las tareas administrativas”, dijo el director ejecutivo y cofundador Jeppe Rindom. Una beta está prevista para julio.

      Los recortes surgieron un día después.

      Reportados primero por tech.eu, afectaron a los equipos de "Ofertas" de Pleo, que abarcan producto, tecnología, diseño y datos y empleaban aproximadamente a 300 personas antes. El personal en Dinamarca, el Reino Unido y Alemania se vio afectado, algunos a nivel senior.

      Pleo no vinculó los dos eventos. Pero su explicación para los recortes apuntó en la misma dirección. Los cambios fueron “diseñados para fortalecer el enfoque, simplificar la toma de decisiones y acelerar la entrega de productos para los clientes”, dijo un portavoz, “mientras reflejan el papel creciente de las nuevas tecnologías en cómo operan los equipos de producto y tecnología.”

      Lo que los despidos en Pleo dicen sobre la IA y los empleos

      Los agentes que Pleo está vendiendo están dirigidos al personal financiero de sus clientes, no a sus propios ingenieros, por lo que el lanzamiento no reemplazó literalmente a las personas que despidió. Las "nuevas tecnologías" internas probablemente se refieren a las herramientas de codificación de IA que ahora son estándar en los equipos de software.

      La óptica sigue siendo difícil de ignorar: una empresa que presenta la automatización como liberación, recortando los equipos que la construyen, en la misma semana.

      Es un patrón que 2026 ha hecho familiar, generalmente más ruidoso. GitLab se reestructuró para la “era agente”, y Meta, Oracle y Atlassian han relacionado todos los recortes con una expansión de IA. La lectura escéptica es que “nuevas tecnologías” también es una forma ordenada de describir un presupuesto más pequeño. Como Mark Zuckerberg le dijo al personal de Meta, los despidos disfrazados de IA son a menudo, en el fondo, sobre costos.

      Un Pleo más ágil en un mercado más difícil

      La presión de costos es real. Pleo fue valorada en $4.7 mil millones a finales de 2021, después de recaudar $200 millones en el pico del auge fintech; el año pasado, su patrocinador Kinnevik redujo la participación a un valor implícito de $1.62 mil millones, aproximadamente un tercio de eso. Este es el tercer recorte de Pleo desde 2022, y el objetivo se ha movido hacia adentro.

      Los aproximadamente 100 despidos del otoño pasado afectaron al personal comercial y de salida al mercado; esta vez los recortes alcanzan el núcleo de ingeniería y datos. Una ronda de 2022 había tomado alrededor del 15 por ciento de la fuerza laboral.

      Sin embargo, la empresa no se está reduciendo en todas las medidas.

      Fundada en Copenhague en 2015 por Rindom y Niccolo Perra, Pleo todavía emplea a más de 800 personas, dice que más de 40,000 empresas utilizan sus herramientas y reportó un crecimiento del 37 por ciento en ingresos en 2024. Está recortando mientras crece, que es lo que tiende a parecer una estrategia de eficiencia y automatización.

      La competencia también se está acercando: el líder estadounidense en gestión de gastos Ramp compró Billhop de Estocolmo este año para entrar directamente en Europa. La ola de despidos más amplia de 2026 ha sido justificada por una productividad de IA que no siempre se ha materializado. Pleo está apostando a que sus agentes ganan su lugar con los clientes, y que menos ingenieros más y mejores herramientas aún envían un producto más rápido.

      La primera prueba será si la beta de julio llega a tiempo, y si el próximo conjunto de cuentas aún muestra crecimiento.